Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Agro Energija Industrija Građevina Saobraćaj Finansije IT/Telekomunikacije Turizam, sport, kultura Zdravstvo Lifestyle Posle posla
Početna Vesti

Sindikat Sloga: Zaposleni u Srbiji nisu zadovoljni pravima iz oblasti rada

Izvor: Beta Utorak, 14.02.2023. 14:02
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Kzenon/shutterstock.com)Ilustracija
Zaposleni u Srbiji nisu zadovoljni pravima iz oblasti rada, pokazala je anketa koju je uradio sindikat Sloga čiji su rezulatati danas objavljeni. U anketi je čestvovalo više od 500 sindikalnih poverenika Sloge u njihovim organizacijama iz oblasti industrije, zdravstva, zanatstva i drugih, a sprovedena je na području Vojvodine, Beograda, Šumadije, Zapadne, Južne i Istočne Srbije, kao i na manjem delu Kosova i Metohije.

Pitanja su se odnosila na zaposlene i njihova prava, oblik njihovog radnog angažovanja, zarade, položaj i uslove rada kod poslodavca, članstvo u sindikatima i drugim važnim pravima iz oblasti rada.

- Kada je u pitanju oblik radnog angažovanja, anketa je pokazala da veći broj ispitanika radi po osnovu ugovora na neodređeno vreme, ali s obzirom na iskustvo sa terena možemo postaviti pitanje: da li se radnicima uplaćuju porezi i doprinosi na zaradu u punom iznosu ili na iznos minimalne zarade - navodi se u sapštenju Sloge.

Kada je u pitanju zarada, više od 90% zaposlenih prima platu preko tekućih računa ali je ukazano i da se zarada u velikom broju slučajeva isplaćuje "deo na račun, a deo na ruke".

- Taj oblik isplate zarade je teško dokaziv, jer su radnici ucenjeni, te postoji mogućnost da im poslodavac isplati samo deo koji je ugovoren, a to je najčešće minimalna zarada - navodi se u saopštenju.

Veliki broj anketirani nije zadovoljan radnim vremenom kod poslodavca, posebno prekovremenim radom gde se trećina ispitanika izjasnila da im taj rad nije plaćen, a četvrtina da radi prekovremeno u trajanju koje je duže od dozvoljenog.

- Ovakav rezultat govori o tome da poslodavci ne poštuju zakonske odredbe koje se odnose na vreme trajanja prekovremenog rada i koji se po zakonu uvode samo u izuzetnim slučajevima koji su zakonom propisani i da su česte zloupotrebe - navela je Sloga.

Sindikat tu zloupotrebu vidi u nameri poslodavca da izbegne da poštuje zakonsku proceduru po kojoj se za svaki rad duži od ugovorenog radniku isplaćuje uvećana zaradu i to najmanje 26% od osnovice.

Kada su u pitanju poštovanja prava zaposlenih u Srbiji, njihovo dostojanstvo na radu, 20% poslodavaca ih uopšte ne poštuje, toliko njih delimično poštuje, dok pravo na odsustvo sa rada u slučaju privremene sprečenosti (bolovanje) u potpunosti poštuje skoro 40% poslodavaca.

- Što se tiče diskriminacije na radu na osnovu ličnog iskustva, veliki broj anketiranih odgovorio je pozitivno na pitanje, ali je i veliki broj onih koji su se izjasnili sa "Ne želim da odgovorim", što je zabrinjavajuće, jer vodi ka zaključku da ljudi takve odgovore daju isključivo zbog straha buduće diskriminacije - istakla je Sloga.

Anketom su uočene pretnje, pokušaji ucene, pritisci, da poslodavci kontrolišu pojedine sindikate i da znatan broj anketiranih nije upoznat kome se može obratiti u slučaju kršenja njihovih radnih prava.

Sindikat Sloga je u saradnji sa organizacijama civilnog društva, Centrom za dostojanstven rad i uz podrušku Olof Palme Centra u Beogradu ranije pokrenuo inicijativu za promenu Zakona o radu, urađen je novi predlog tog zakona koji je preko Odborničke grupe "Ujedinjeni" predat u skupštinsku proceduru.

Firme:
USS SLOGA USS SLOGA
Centar za dostojanstven rad Centar za dostojanstven rad
Tagovi:
Olof Palma Centar
prava iz oblasti rada
prava zaposlenih u Srbiji
anketa sindikata Sloga
prekovremeni rad
pravo na odsustvo sa rada
diskriminacija na radu
Zakon o radu
Komentari
Vaš komentar

Naš izbor

Sindikat UGS Nezavisnost traži da se minimalna zarada izjednači sa minimalnom potrošačkom korpom Finansije

Sloga: U Srbiji na delu prikrivena inflacija, Savet odmah da reaguje Finansije

Koje promene donosi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu? Vesti

Pismo 18 organizacija Vladi Srbije: Najavljeno povećanje minimalca nikako nije dovoljno za dostojanstven život Finansije

Sloga: Sve više radnika žrtve agencijskog i političkog zapošljavanja Vesti

Đedović potpisala anekse kolektivnih ugovora sa četiri preduzeća iz sektora nafte i gasa - Povećanje zarada za oko 1.500 zaposlenih Energija, Finansije

Nedostatak vozača postaje alarmantan - Uvoz radnika samo ublažava hronični problem Saobraćaj

Radnik u centru novog predloga Zakona o radu - Alternativa koja bi trebalo da ispravi nedostatke važećeg zakona i poboljša položaj radnika Vesti

Top priče

27.04.2024.  |  Energija, Industrija, Građevina

Nova privredna zona u Prokuplju sprema se za investitore - Počela gradnja trafostanice

U privrednoj zoni u Prokuplju počela je izgradnja trafostanice TS35/10kV "Prokuplje 5", snage 2×8 MVA. Investitor i finansijer je Elektrodistribucija Srbije, a vrednost je 274 miliona dinara, bez PDV-a. Rok za završetak ovih radova, sa tehničkim pregledom i ishodovanjem upotrebne dozvole, je 9. jul 2025. godine. - Industrijska zona u Prokuplju i zvanično je u registru republičke Razvojne agencije i sada su na potezu potencijalni

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

Ko i kako od sada plaća ulazak u Veneciju?

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

26.04.2024.  |  Energija, Finansije

Gubici Elektrodistribucije Srbije u 2023. bili milijardu dinara

26.04.2024.  |  Energija, Finansije

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

U Beču od jula nova pravila za Airbnb

28.04.2024.  |  Turizam, sport, kultura

26.04.2024.  |  Građevina

CLS: Gde je projekat mosta kod Ade Huje?

26.04.2024.  |  Građevina

25.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj

Spojena pruga od Novog Sada do Subotice - Redovni saobraćaj krajem godine

25.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

Kineska kompanija Lianbo kod Novog Sada otvorila fabriku delova za motore automobila - Prva investicija u Evropi

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

eKapija+

Vidi sve

26.04.2024.  |  Industrija

DS Smith kreira ambalažu koja se 100% reciklira - Vaš ulaz u cirkularnu ekonomiju

26.04.2024.  |  Industrija

26.04.2024.  |  Energija

Saša Mujović, ministar energetike i rudarstva Crne Gore - Voda, vetar i sunce zamena za pljevaljski ugalj

26.04.2024.  |  Energija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

Dragana Korica, izvršna direktorka Saveta zelene gradnje Srbije - Resursa nema, građevinska industrija mora da postane održivija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

26.04.2024.  |  Vesti

Održana velika konferencija kompanije MPC Properties - "MPC Echo" predstavio novi talas inovativnog poslovanja

26.04.2024.  |  Vesti

25.04.2024.  |  Finansije

Odličan početak godine Atlantic Grupe - Zaključena akvizicija Strauss Adriatica i snažan rast prodaje i profitabilnosti

25.04.2024.  |  Finansije

25.04.2024.  |  Energija

Univerexport nosilac investicije od 6 mil EUR u obnovljive izvore energije

25.04.2024.  |  Energija

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

Prijavite se na Javni poziv za inovativna rešenja za zelenu tranziciju srpske privrede i društva!

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

25.04.2024.  |  Industrija

Siniša Mitrović, rukovodilac Centra za cirkularnu ekonomiju PKS - Generacija Z pokreće zelenu revoluciju

25.04.2024.  |  Industrija

Izdvajamo još...

Nekretnine - vesti
U Jagodini se prodaje zemljište za gradnju poslovnog objekta
U Vrbasu u planu gradnja zgrade sa 11 stanova
Firma Negast planira gradnju savremenog objekta na Voždovcu - U planu 39 stanova (FOTO)
Cveta visokogradnja u Kraljevu - Sve interesantnija i Ribnica
Finansiranje
Objavljeno 5 javnih poziva za subvencije za beogradske poljoprivrednike
EIB potpisala ugovore sa bankama o garancijama za kredite malim i srednjim preduzećima na Zapadnom Balkanu
Javni poziv za mere energetske efikasnosti do 29. aprila
Regionalni čelendž fond finansira projekte 11 obrazovnih ustanova u Srbiji
U šta ulagati?
Evo gde 0,001% najbogatijih ulaže svoj novac
Ove biljke su dobre za zdravlje, ali i za paorsku zaradu
Sibirski limun uspeva i u Srbiji - Kako se uzgaja?
Pet pravila za uspešno ulaganje u investiciono zlato
Poslovni saveti
Stručnjak tvrdi: Ovih pet pitanja morate postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Kako zamoliti menadžera da vam bude mentor?
10 pravila koja svaki zaposleni mora da zna
Da li na poslu manipulišu vama? - Ovu su znakovi upozorenja

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Infrastruktura
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni saveti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.