Prijava

Moja eKapija

Kontakt
NavMenu
Agro Energija Industrija Građevina Saobraćaj Finansije IT/Telekomunikacije Turizam, sport, kultura Zdravstvo Lifestyle Posle posla
Početna Vesti

Žene češće napuštaju liderske pozicije - U SAD veliki problem i rasna diskriminacija

Izvor: Telegraf biznis Sreda, 19.10.2022. 10:46
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Kzenon/shutterstock.com)Ilustracija
Muškarci i dalje ostaju "rezervisani" za najviše pozicije u poslovanju, dok se žene koje i dođu do vodećih pozicija, susreću sa nepoštovanjem autoriteta u korist muških kolega, rezultati su istraživanja koje je sprovela kompanija McKinsey&Company prenosi CNN.

U anketi je učestvovalo više od 40.000 zapolenih u 55 kompanija, a istraživanje je sprovedeno uz kombinaciju podataka iz 333 kompanije. Zajedno, rezultati su odraz više od 12 miliona zaposlenih u SAD i Kanadi.


Muškarci menadžeri u 60% slučajeva

Izveštaj je pokazao da na svakih 100 muškaraca koji su napredovali do menadžerske pozicije, samo 87 žena napreduje na toj lestvici. Sve u svemu, 60% menadžera u analiziranim podacima su bili muškarci.

- Već osmu godinu zaredom na prvom koraku ka menadžerskim pozicijama je sputavanje žena. Kao rezultat toga, muškarci značajno nadmašuju žene na nivou menadžera, a žene nikada ne mogu da ih sustignu. Jednostavno je premalo žena da bi se unapredile na više rukovodeće pozicije - navodi se u istraživanju.

Degradacija po boji kože i te kako je i dalje prisutna u svetu biznisa. Svaka četvrta rukovodeća pozicija je rezervisana za ženu, a samo jedna od njih 20 je druge boje kože.

- Uprkos skromnom povećanju zastupljenosti u višem rukovodstvu u poslednjih osam godina, žene, a posebno obojene žene, i dalje su dramatično nedovoljno zastupljene u korporativnoj Americi - navodi se u izveštaju.


Mikroagresija češće usmerena prema ženama

Utvrđeno je da je 37% žena lidera (na menadžerskim ili višim pozicijama) izjavilo da je imalo kolegu koji je preuzeo zasluge za njihovu ideju, u poređenju sa 27% muškaraca lidera.

I dvostruko je veća verovatnoća da će žene lidere zameniti za nekog mlađeg muškog kolegu.

Za crne žene lidere, nipodoštavanje je još gore. Studija je otkrila, na primer, da je 1,5 puta veća verovatnoća da će kolege reći ili implicirati da nisu kvalifikovane za svoj posao nego žene lideri uopšte.

Od anketiranih žena lidera, 40% je reklo da njihova različitost, jednakost i napori za inkluziju nisu priznati u pregledima učinka.


Žene češće napuštaju liderske pozicije

Otprilike polovina (49%) ispitanih žena lidera izjavilo je da je fleksibilnost među njihova tri glavna razmatranja kada odlučuju da se pridruže ili napuste kompaniju u odnosu na 34% muškaraca lidera.

Takođe, žene lideri imaju više od 1,5 puta veću verovatnoću da napuste posao, kako bi potražile poziciju kod poslodavca koji je više posvećen raznolikosti, jednakosti i inkluziji.

- Žene lideri napuštaju svoje kompanije po najvećoj stopi ikada - primetili su autori studije.

Među anketiranim ženama, mlađim od 30 godina, skoro dve trećine njih je izjavilo da bi bile zainteresovane za napredak na poslu u kojima lideri pokazuju ravnotežu između posla i privatnog života, koje one traže za sebe.


Kako je u Srbiji?

Prema podacima Agencije za privredne registre, iz decembra prošle godine, u Srbiji je poslovalo 32.733 privrednih društava čiji su osnivači žene i 96.949 preduzetnica.

U Registar privrednih subjekata, od 1. juna 2022, kao predmet registracije treba da se upisuje i podatak o polu vlasnika, direktora i članova privrednih društava i preduzetnika.
Tagovi:
McKinsey Company
McKinsey and Company
menadžerske pozicije
žene lideri
žene menadžeri
muškarci menadžeri
mikroagresija
rasna diskriminacija
inkluzija
Komentari
Vaš komentar

Naš izbor

Žene uspešnije od muškaraca u većini liderskih veština Vesti

Sve spremno za REBEC 2021 - 12 panela u dva dana hibridnog događaja Vesti

Sve spremno za najznačajniji biznis događaj godine - U fokusu privreda, investicije, obrazovanje, zdravstvo i razvoj novih modela poslovanja na globalnom nivou Finansije

Vodeći svetski menadžeri stižu u Skoplje - Samit "Makedonija 2025" biće održan 20. i 21. oktobra Vesti

10 zelenih poslova budućnosti koji mogu doneti ogroman profit Finansije

Digital Day Lite - Kako je izgledala protekla decenija u industriji digitala IT, Telekomunikacije

Srbija zaostaje za Evropom u razmeni digitalnih podataka - Naša zemlja lider u regionu po upotrebi telefona IT, Telekomunikacije

Biće posla za "McKinsey" - Dolazak jednog od najjačih globalnih igrača jasan signal zainteresovanosti stranih investitora za Srbiju Finansije

Top priče

25.04.2024.  |  Građevina, Saobraćaj

Spojena pruga od Novog Sada do Subotice - Redovni saobraćaj krajem godine

U Bačkoj Topoli je spojen poslednji deo koloseka na pruzi Novi Sad-Subotica, čime je završeno postavljanje novih šina na glavnoj deonici, saopštila je Vlada Srbije. Potpredsednik Vlade Republike Srbije i ministar odbrane Miloš Vučević je naveo da će se do kraja ove godine od Beograda do Subotice ovom prugom putovati za 80 minuta. Ceremoniji su prisustvovali i ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Goran Vesić, ambasador

27.04.2024.  |  Agro

Prvo se zadužimo pa bacamo - Za praznike u đubretu završi 40% više hrane

27.04.2024.  |  Agro

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

Kineska kompanija Lianbo kod Novog Sada otvorila fabriku delova za motore automobila - Prva investicija u Evropi

25.04.2024.  |  Industrija, Saobraćaj

25.04.2024.  |  Industrija

Oerlikon dolazi u Srbiju i donosi najsavremeniju inovativnu tehnologiju PVD prevlake

25.04.2024.  |  Industrija

25.04.2024.  |  Industrija, Građevina

Visokogradnja inženjering planira gradnju proizvodnog objekta u okolini Jagodine

25.04.2024.  |  Industrija, Građevina

26.04.2024.  |  Građevina

CLS: Gde je projekat mosta kod Ade Huje?

26.04.2024.  |  Građevina

25.04.2024.  |  Građevina, Turizam, sport, kultura

Zlatibor dobija rekreaciono jezero na lokaciji "Krst" - Raspisan tender za izradu dokumentacije za izgradnju brane Miladin Pećinar

25.04.2024.  |  Građevina, Turizam, sport, kultura

eKapija+

Vidi sve

26.04.2024.  |  Energija

Saša Mujović, ministar energetike i rudarstva Crne Gore - Voda, vetar i sunce zamena za pljevaljski ugalj

26.04.2024.  |  Energija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

Dragana Korica, izvršna direktorka Saveta zelene gradnje Srbije - Resursa nema, građevinska industrija mora da postane održivija

26.04.2024.  |  Energija, Građevina

26.04.2024.  |  Vesti

Održana velika konferencija kompanije MPC Properties - "MPC Echo" predstavio novi talas inovativnog poslovanja

26.04.2024.  |  Vesti

25.04.2024.  |  Finansije

Odličan početak godine Atlantic Grupe - Zaključena akvizicija Strauss Adriatica i snažan rast prodaje i profitabilnosti

25.04.2024.  |  Finansije

25.04.2024.  |  Energija

Univerexport nosilac investicije od 6 mil EUR u obnovljive izvore energije

25.04.2024.  |  Energija

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

Prijavite se na Javni poziv za inovativna rešenja za zelenu tranziciju srpske privrede i društva!

25.04.2024.  |  Agro, Energija, Industrija, Građevina

25.04.2024.  |  Industrija

Siniša Mitrović, rukovodilac Centra za cirkularnu ekonomiju PKS - Generacija Z pokreće zelenu revoluciju

25.04.2024.  |  Industrija

25.04.2024.  |  Energija, Industrija, Saobraćaj

Vasilis Karanasios, Coral SRB - Udvostručićemo broj Shell pumpi u Srbiji uz ulaganja veća od 30 mil EUR

25.04.2024.  |  Energija, Industrija, Saobraćaj

Izdvajamo još...

Nekretnine - vesti
U Jagodini se prodaje zemljište za gradnju poslovnog objekta
U Vrbasu u planu gradnja zgrade sa 11 stanova
Firma Negast planira gradnju savremenog objekta na Voždovcu - U planu 39 stanova (FOTO)
Cveta visokogradnja u Kraljevu - Sve interesantnija i Ribnica
Finansiranje
Objavljeno 5 javnih poziva za subvencije za beogradske poljoprivrednike
EIB potpisala ugovore sa bankama o garancijama za kredite malim i srednjim preduzećima na Zapadnom Balkanu
Javni poziv za mere energetske efikasnosti do 29. aprila
Regionalni čelendž fond finansira projekte 11 obrazovnih ustanova u Srbiji
U šta ulagati?
Evo gde 0,001% najbogatijih ulaže svoj novac
Ove biljke su dobre za zdravlje, ali i za paorsku zaradu
Sibirski limun uspeva i u Srbiji - Kako se uzgaja?
Pet pravila za uspešno ulaganje u investiciono zlato
Poslovni saveti
Stručnjak tvrdi: Ovih pet pitanja morate postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Kako zamoliti menadžera da vam bude mentor?
10 pravila koja svaki zaposleni mora da zna
Da li na poslu manipulišu vama? - Ovu su znakovi upozorenja

Rubrike za dalje čitanje

U šta ulagati
Startup
Infrastruktura
Cirkularna ekonomija
Retrospektiva investicija
Intervjui
Filantropi
Poslovni saveti
Poslovno okruženje
Finansiranje
Ko je ko
Novi propisi
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.