Traže se ljudi za opasno putovanje u stvarnost!
"Traže se ljudi za opasno putovanje. Male plate, jaka zima, dugi meseci totalnog mraka, neprestana opasnost, ne garantuje se siguran povratak, počasti i priznanja u slučaju uspeha.”
Pre 95 godina ovako je glasio oglas koji je istrazivač Ernest Šeklton (Ernest Shackleton) objavio da bi regrutaovao posadu za svoj istraživački brod Endurance koji je trebao da isplovi put Južnog Atlantika sa ciljem da povede ekspediciju koja je trebala da peške pređe Antartik.
Iako izgleda neverovatno, na oglas u jednim engleskim novinama objavljen 1914. se javilo 4.000 ljudi i žena kojima je ova ponuda odgovarala.
Nekoliko meseci posle toga sa posadom od 27 članova, jedan od njih je bio slepi putnik, 69 pasa i jednom mačkom, irski istraživač je uhvatio kurs ka južnim morima da bi pokušao da prepešači Antartik, avanturu koja je umesto planiranih šest trajala 24 meseca.
U praksi, zahtevi postavljeni u oglasu pokazali su se kao blag opis onog što je bilo pred njima. Avantura se pretvorila u jednu epsku borbu od dve godine, slabo spremnih ljudi, protiv leda i zime. Ali svi su .. PREŽIVELI! I što je najintersantnije USPELI!
Današnja preduzeća, uronjena u finansijske probleme i krizu koja velike banke ostavlja na smrt ranjene, porudžbine neispunjene, fabrike zaustavljene, prodaju koja stoji, dugove dobavljačima neplaćene, velike redove ispred biroa za zapošljavanje sanjaju da na celo svoje ekipe stave jednog Šekltona.
Ukratko isto kao sto je Šeklton umeo svojom nepokolebivom verom, da motiviše i održi ekipu koju je poveo u neizvesnost, potrebno je širiti poverenje uprkos problemima i uspeti da svi budu maksimalno zaposleni kako bi radni duh opstao.
Uronjeni smo u krizu. Kriza kao nastaje i traje menja brzo prioritete od toga šta je bilo uobičjeno da se radi do toga sta je neophodno da se radi da bi se preživelo.
Stara izreka "Na muci se poznaju junaci" aktuelnija je više nego ikad.
Mogućnost prilagođavanja novim uslovima poslovanja i traženje kvalitetnih rešenja postalo je ključ uspeha. Uloga menadžera promenjena je za čas. Oni isti koji su pre samo nekoliko meseci tražili način da prošire aktivnost ili da obezbede stabilan rast sada moraju da traže načine da racionalizuju ili smanje troškove, broj zaposlenih ili broj radnih jedinica. Jedni zbunjeno traže rešenja po manualima i uputstvima kako da upravljaju krizom, drugi stoje paralisani i čekaju da ona prođe dok samo mali broj kreće stopama Sekltona.
U ovoj situaciji ma kako se to cinilo čudnim baš kao i u slučaju Šekltona i njegove ekipe najvažnija je ideja i jasna vizija da se mora preživeti uz kapacitet da se neprestano radi u grupi pod teškim uslovima. Nemamo jasnu sliku o tome koliko dugo će kriza da traje i koliko još mogu da se pogoršaju uslovi u kojima sada tražimo rešenja.
U okruženju punom konkurencije gde je gotovo sve izmisljeno ili oprobano u oštrim uslovima krize mogu da se istaknu samo oni menadžeri koji imaju veru u uspeh i spremni su da se upuste u avanturu svakodnevnog traženja novih rešenja, kupaca, tržišta, proizvoda. Komunikacija unutar grupe je od presudne važnosti jer ako vera i ubeđenja koja menadžeri prenose na delove tima ne budu prihvaćene sa njihove strane, neuspeh je gotovo siguran.
Svaki novi dan i pokušaj da se prilagodimo oštrim uslovima tražišta, konkurencije ili finansiranja, slični su koracima koje je na smrznutoj površini Antartika ostavila ekspeicija sačinjena od ljudi koje su okolnosti neprijatno iznenadile. Pored svega sto su imali protiv sebe, vezivala ih vera i odlučnost njihovog vođe da se u ekstremnim uslovima prevaziđu problemi , da se pre svega sačuva grupa , da se preživi i postigne cilj.
I kao sto kaže poslednja rečenica oglasa "...počasti i priznanja u slučaju uspeha" neće mimoići one koji budu hrabri, vispreni i spremni da se žrtvuju boreći se svim snagama i sredstvima kako ona bila ograničena, u ovoj komplikovnoj situaciji, sa jasnim ciljem da se napreduje i dođe do uspeha.
(Slobodan Mihajlović, direktor kompanije "Blok 67 Associates")
Top priče
27.04.2024. | Agro
Selo Samarinovac u opštini Žitorađa, sa oko hiljadu stanovnika, jedno je od najvećih proizvođača povrća na jugu Srbije. Godišnja proizvodnja iz godine u godinu raste, a poseban zamah dobija nakon elektrifikacije oko 500 hektara oranica 2021. godine, koju je finansirala država. Jedna od najvećih "fabrika hrane na otvorenom" nalazi se na jugu Srbije. U stotinama plastenika i na plodnim oranicama gaje se paprika, paradajz, krastavac, a
27.04.2024. | Energija, Industrija, Građevina
Nova privredna zona u Prokuplju sprema se za investitore - Počela gradnja trafostanice
27.04.2024. | Energija, Industrija, Građevina
eKapija+
26.04.2024. | Industrija
DS Smith kreira ambalažu koja se 100% reciklira - Vaš ulaz u cirkularnu ekonomiju
26.04.2024. | Industrija
25.04.2024. | Energija
Univerexport nosilac investicije od 6 mil EUR u obnovljive izvore energije
25.04.2024. | Energija
25.04.2024. | Agro, Energija, Industrija, Građevina
Prijavite se na Javni poziv za inovativna rešenja za zelenu tranziciju srpske privrede i društva!
25.04.2024. | Agro, Energija, Industrija, Građevina
Poslovne šanse
28.04.2024. | Industrija, Građevina
Sombor prodao 21 ha zemljišta u Industrijskoj zoni
27.04.2024. | Građevina, Finansije
Odobren projekat izgradnje mini postrojenja za preradu pijaće vode u kikindskim selima - Vrednost investicije 384 miliona dinara, grad traži banku za kreditiranje
27.04.2024.. | Građevina, Finansije
27.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Gradiće se regionalni fudbalski centri u Novom Sadu i Nišu
27.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
26.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Za rekonstrukciju i izgradnju objekata kulture 6,3 mil EUR
26.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
26.04.2024. | Industrija, Saobraćaj
Kovin nabavlja dva turistička vozića
26.04.2024. | Industrija, Saobraćaj
26.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Sprema se velika rekonstrukcija fudbalskih terena u Srbiji
26.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura