NavMenu

Koliko je značajno ulaganje u razvoj zaposlenih - U Beogradu otvorena HR Arena 2012

Izvor: eKapija Utorak, 02.10.2012. 14:33
Komentari
Podeli

Dvodnevna regionalna konferencija o upravljanju ljudskim potencijalima, HR Arena 2012, na kojoj će veliki broj stručnjaka iz ove oblasti diskutovati o spremnosti kompanija da shvate vrednosti pojedinaca i njihovog doprinosa, otvorena je u Beogradu u organizaciji Asocijacije HR profesionalaca Srbije i kompanije "Infoarena".

Na panel diskusijama prvog dana konferencije bilo je reči o organizacionoj klimi, HR i poslovnim strategijama, upravljanju talentima, liderstvu, upravljanju promenama i koučingu.

Među panelistima koji učestvuju na HR Areni su brojni domaći HR stručnjaci koji dolaze iz najvećih poslovnih sistema u zemlji i inostranstvu. O velikim izazovima, procedurama koje je potrebno primeniti i kompleksnosti upravljanja ljudskim resursima u budućnosti govorili su, između ostalih, predstavnici kompanija "MK Mountain Resort", "Coca-Cola Hellenic Srbija", "Delta Holding", "Naftna industrija Srbije", "Dunav osiguranje", "Holcim" i drugi.

- Uloga ljudskih resursa se u skladu sa globalnim tržištem menja velikom brzinom. Nekada administrativna podrška radu kompanija postala je mesto na kom se pronalaze talenti i ljudski potencijali koji dovode do uspešnog poslovanja kompanija. Smatramo da je to veliki iskorak i da dolazi vreme kada će vrednost pojedinaca i njihovog doprinosa biti u prvom planu. Spretnost, znanje, fleksibilnost, kreativnost i kompetencija u širem kontekstu su atributi koji će zaposlene, ali i same kompanije u budućnosti voditi ka sigurnom uspehu - napominje Carmen Majetić Pavić, programska direktorka konferencije.

Istaknuti panelisti konferencije složili su se da je od početka ekonomske krize došlo do zaokreta u oblasti ljudskih resursa i da uspešne svetske i regionalne kompanije ulaganje sve više usmeravaju na pojedince, sa ciljem da kod njih razviju specifične veštine. Učesnici konferencije konstatovali su i da je reč o trendovima koji su aktuelni pre svega u zemljama Evropske unije, ali da zemlje regiona vrlo uspešno rade na ulaganju u razvoj zaposlenih, jer se u praksi pokazalo da visok nivo kvaliteta rada pojedinca u velikoj meri doprinosi konkurentnosti kompanija i bilansima uspeha.

Komentari
Vaš komentar

Top priče

18.09.2024.  |  Finansije

Kada kupujete prvi stan obratite pažnju na porez na prenos apsolutnih prava - Kako da zbog 15 m2 vaši potomci ne izgube pravo na buduće olakšice?

Kada je reč o kupovini stana, nekad kupci nisu svesni da pojedine odluke mogu imati dugoročne posledice, posebno kada je reč o oslobođenju od poreza na prenos apsolutnih prava. Prema zakonu, članovi porodičnog domaćinstva, uključujući decu, mogu ostvariti pravo na poresko oslobođenje, ali postoji jedna ključna stavka koju treba imati na umu: jednom kada se to pravo iskoristi, ne može se ponovo ostvariti. Kako objašnjava advokat

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.