Bregu: Nezaposlenost se smanjuje na Zapadnom Balkanu, ali i dostupnost kvalifikovanih radnika
Izvor: Beta
Ponedjeljak, 18.03.2024.
09:01
Komentari
(Foto: aslysun/shutterstock.com)
- Dobra vest je da se nezaposlenost u regionu smanjuje. Od 2019, kada je iznosila 16,4%, do 2022. (13,1 odsto) zabeležen je pad od preko 3%. Ako nastavi ovim tempom, Zapadni Balkan može sebi priuštiti da se nada - ocijenila je Bregu u saopštenju koje je preneo RCC.
Navela ja da se i pored toga sketori ključni za ekonomskik rast - informaciona tehnologija, građevinarstvo i proizvodnja, turizam i ugostiteljstvo, bore sa akutnim nedostatkom kvalifikovanih radnika zbog emigracije koja "isisava najkvalifikovanije i najtalentovanije radnike iz regiona, dodatno pogoršavajući nedostatak veština i sprečavajući napredak".
- Svjedoci smo povećanja broja radnika koje uvozimo izvan regiona. To se naročito odnosi na građevinski sektor, turizam i ugostiteljstvo, zdravstvo, tehnološki sektor i proizvodnju. Samo je u Bosni i Hercegovini, na primjer, broj radnih dozvola od 2010. do 2023. povećan sa 1.380 na 3.719 - piše u sapštenju.
Bregu je navela da je polovina žena na tržištima rada u regionu nezaposlena, da zaposlenost mladih iznosi samo 22,3%, da je 18% radne snage trajno nezaposleno i da je neformalni rad u nekim zemljama čak i veći od 30 odsto.
- Današnje prilike podrazumijevaju prolongiran i nestabilan prelazak mladih u tržište rada, pri čemu kombinovanje rada i studiranja postaje norma. Visoke stope nezaposlenosti mladih, međutim, ukazuju na potrebu za ciljanim intervencijama - ukazala je Bregu.
Generalna sekretarka RCC je prepotučila da vlasti, poslovni subjekti i civilno društvo, prepoznajući ključnu ulogu stručnog obrazovanja i osposobljavanja, moraju sarađivati na izradi sveobuhvatnih strategija.
- Nastojanja da se obuzda emigracija radne snage moraju biti propraćena inicijativama za privlačenje radnika nazad u region. Stvaranje preduzetničkog i inovacionog ambijenta, konkurentne plate i naknade, kao i podrška stručnom usavršavanju predstavljaju važne korake za zadržavanje talentovanih ljudi na Zapadnom Balkanu - zaključila je Bregu.
Tagovi:
Savet za regionalnu saradnju
RCC
Proces saradnje u Jugoistočnoj evropi
Majlinda Bregu
nezaposlenost na Zapadnom Balkanu
nedostatak kvalifikovanih radnika
nezaposlenost žena
nezaposlenost mladih
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Na ovogodišnjem Digitalnom samitu Zapadnog Balkana u Sarajevu više od 400 učesnika Industrija, IT, Telekomunikacije
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.