Deset poslovnih saveta iz devedesetih koji još važe
1) Vrata se otvaraju zavisno od toga koga poznajete
Kasnih devedesetih možda smo govorili doslovno o vratima, ali u modernom virtuelnom svetu princip je ostao isti. Kada se prijavljujete na oglas za posao ili razmišljate o tome s kojim ljudima želite da se povežete, zajednički poznanici ili saradnici mogu da odigraju veliku ulogu. Iako putem društvenih mreža možemo da kreiramo velike grupe kontakata, još uvek će prednost imati kontakti koje ste stvorili uživo.
2) Dobro je imati kontakte, ali važno je i da ih održite
Upoznati neku osobu je gubitak vremena ako ne planirate da uložite dodatni trud kako biste tu osobu s vremena na vreme podsetili na to da ste se upoznali ili joj dali uvid u svoj razvoj karijere održavanjem kontakta. Podignite slušalicu s vremena na vreme, javite se bivšim kolegama i čestitajte praznike poslovnim partnerima. Mali gestovi jednog dana mogu biti od velike važnosti.
3) Pokušajte da se prilagodite u novoj situaciji
Korporativna kultura nekad se vodila pravilom "jedna veličina pristaje svima". Ukoliko ste imali priliku da radite bilo koji kancelarijski posao bilo gde, od vas se očekivalo da se ponašate profesionalno, da poštujete hijerarhiju i radite ono što vam se kaže, bez previše negodovanja. Individualne organizacione kulture danas su možda nešto drugačije, ali potreba da se testira 'možete li da se uklopite u postojeći tim' uvek će postojati.
4) Obucite se za posao koji želite da radite
Kao i poslovna kultura, poslovno oblačenje nekada je slalo vrlo jasnu poruku. Tokom 90ih, kao junior ste mogli biti obučeni poslovno ležerno, na primer, u polo majicu i pantalone ili suknju i lepu bluzu. Do trenutka kada ste dogurali do seniorske pozicije, savetovali su vas da potražite odelo, pristojne cipele i modne dodatke. Na osnovu vašeg izgleda nadređeni su dobili jasnu poruku da imate ambiciju da napredujete. A to pravilo važi i danas - bez obzira što vaš šef danas možda nosi farmerke i jednostavnu crnu majicu.
5) Budite skromni i voljni da učite kroz svaki zadatak
Tokom 90ih, ako vam je šef tražio da mu donesete kafu i 10 kopija ugovora, učinili ste to s osmehom. Shvatali ste da ste plaćeni za posao koji vam daje direktan uvid u ponašanje nadređenih, kontakt sa njima i učenje od njih. Danas, oni s malo iskustva mogu doći u iskušenje i da odbiju nešto što smatraju 'beskorisnim poslom', ali to ne znači da je odbijanje dobra ideja. Ljudska priroda nije se previše promenila: skromnost će uvek biti na ceni.
6) Uspeh ne zavisi od truda, već od vidljivosti i vrednosti
7) Loše ponašanje utiče na vaš ugled
Izgubiti živce na poslu nikada nije bilo poželjno, čak ni danas, uprkos nešto ležernijim pravilima i prijateljskoj radnoj atmosferi na poslu. Upravo suprotno, danas su rizici i veći jer vaš ispad neće biti samo nešto što se prepričava među kolegama ili kruži kao urbana legenda među novim radnicima, već je velika verovatnoća da ćete završiti na nekoj društvenoj mreži. Iste sekunde.
8) Iskoristite sve blagodeti edukacija koje vam poslodavac plaća
Koncept "zaposleni se moraju usavršavati kako bi ostali konkurentni" postoji već nekoliko decenija, a poslednjih godina 20. veka firme nistu štedele na tome. Danas, mogućnosti su još veće, posebno zahvaljujući (besplatnim) online edukacijama. Iako kompanije još uvek ulažu novac u edukaciju zaposlenih, pitanje je vremena kada će odgovornost dodatnog učenja i usavršavanja biti u potpunosti na samim radnicima.
9) Ako želite da sačuvate tajnu, nemojte nikome da je otkrijete
Tračarenje na poslu postoji oduvek, a 1996. glavna briga bila je: šta ako kolegi poverite trač, a to dođe do pogrešne osobe. Danas je ovo posebno rizično jer će, zahvaljujući svim sredstvima komunikacije i društvenim mrežama, vaša tajna garantovano biti otkrivena ili doći do pogrešne osobe.
10) Poštovanje tuđeg vremena je bitno
Poslovna kultura 90ih nije poznavala kašnjenje i remećenje tuđeg rasporeda. Mislili smo da su ljudi tada zaposleni, ali danas je ta zaposlenost otišla korak dalje. S obzirom na opterećene rasporede modernog doba, kašnjenje nije samo nepristojno, već možete nepovratno izgubiti priliku za sklapanje dobrog posla.
Top priče
29.04.2024. | Industrija, Saobraćaj
Taksi vozila u prestonici od 8. maja moraju da budu bele boje, a taksista koji to ne uradi snosiće posledice u vidu kazne od 40.000 dinara. U ovom trenutku, gotovo svi su ispoštovali odluku koja je stupila na snagu 2021. godine. Takođe, veliki broj njih iskoristio je subvencije države, koje su iznosile 8.000 EUR po vozilu, pa je trenutno oko 1.700 automobila starosti između jedne i tri godine. - Od 8. maja svi moraju da budu u beloj boji,
28.04.2024. | Industrija, Građevina
Sombor prodao 21 ha zemljišta u Industrijskoj zoni
28.04.2024. | Industrija, Građevina
eKapija+
30.04.2024. | Vesti
Praznici su stvarno važni - Slobodni dani za sve Lidl prodavce
30.04.2024. | Vesti
26.04.2024. | Industrija
DS Smith kreira ambalažu koja se 100% reciklira - Vaš ulaz u cirkularnu ekonomiju
26.04.2024. | Industrija
Poslovne šanse
30.04.2024. | Građevina
Na prodaju građevinsko zemljište u Smederevskoj Palanci
30.04.2024. | Građevina, Saobraćaj, Zdravstvo
Institut u Sremskoj Kamenici dobija garažu na 13.000 m2 - Raspisan tender za izvođače vredan 22,7 mil EUR
30.04.2024.. | Građevina, Saobraćaj, Zdravstvo
30.04.2024. | Građevina
Predstoji rekonstrukcija ulica Modene i Ilije Ognjanovića - Raspisan tender za uređenje ovog dela gradskog jezgra Novog Sada
30.04.2024. | Građevina
30.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Raspisan tender za izradu idejnog projekta i projekta za sanaciju klizišta na pruzi Mala Krsna-Bor-Rasputnica 2-Vražogrnac
30.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
30.04.2024. | Agro
JKP Banjsko zelenilo i čistoća Vrnjačka Banja nabavlja seme i rasad cveća
30.04.2024. | Agro
30.04.2024. | Agro, Građevina
Potpisan Memorandum za rekonstrukciju Kraljeve vinarije
30.04.2024. | Agro, Građevina