NavMenu

Usvojen Predlog strategije zapošljavanja u Vojvodini do 2008. godine

Izvor: Tanjug Četvrtak, 18.01.2007. 11:13
Komentari
Podeli

Izvršno veće Vojvodine utvrdilo je predlog odluke o Strategiji zapošljavanja u pokrajini do 2008. godine kojom je predviđena značajna decentralizacija u toj oblasti, kao i donošenje programa mera aktivne politike u zapošljavanju.

Taj dokument je u skladu sa Nacionalnom strategijom zapošljavanja u Srbiji od 2005. do 2010. godine a, uz decentralizaciju i aktivno zapošljavanje, predviđa se i podsticanje zapošljavanja u poljoprivredi i turizmu, sprovođenje politike jednakih mogućnosti za žene i muškarce, kao i prekogranična saradnja u oblasti zapošljavanja.

Planirano je i organizovanje sajmova zapošljavanja, poboljšanje položaja ugroženih grupa kao što su invalidi, Romi i izbeglice, a podsticaće se i zapošljavanje mladih i onih koji su ostali bez posla, programi prekvalifikacije i javni radovi.

Komentari
Vaš komentar

Top priče

27.03.2024.  |  Industrija, Saobraćaj, Finansije

Grad ustupa privatnicima više od 30 zemunskih i palilulskih autobuskih linija - Spreman nacrt JPP na deset godina, posao težak pola milijarde evra

Gradske linije na potezima 100 i 700, kao i još nekoliko linija koje prelaze preko Novog Beograda i Zemuna, definitivno će biti ustupljene privatnim prevoznicima. Danas se održava hitna telefonska sednica Privremenog organa grada, na kojoj je od 100 tačaka, najvažnija upravo ona koja se tiče Odluke o usvajanju predloga projekta javno-privatnog partnerstva u obavljanju javnog prevoza na pomenutim linijama. Nacrtom ove odluke predviđeno je

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.