Izvor: eKapija | Ponedeljak, 09.03.2020.| 14:19
Izdvojite članak Odštampajte vest

SPK i HPK sa SeCons grupom o rodno odgovornom upravljanju i preraspodeli neplaćenog rada

(Foto: Jelena Macura)
Slovenački poslovni klub i Hrvatski poslovni klub organizovali su u četvrtak (27. februar 2020.) radni doručak i tom prilikom ugostili SeCons grupu za razvojnu inicijativu, koja posluje kao nezavisna organizacija stručnjaka, osnovana sa ciljem da doprinese dugoročnom socio-ekonomskom razvoju i poboljšanju životnih uslova pojedinaca i društvenih grupa u Srbiji i regionu.

Tema ovog radnog doručka nosila je naziv "Let's share the care", i spada u jednogodišnju inicijativu a deo je sveobuhvatnog projekta "Rodno odgovorno upravljanje - preraspodela neplaćenog rada".

U okviru ove teme razgovaralo se bitnim stavkama kao što su:

- razlozi za pokretanje inicijative;
- da li i kako kompanije primenjuju ovu inicijativu;
- prednosti korišćenja roditeljskog odsutstva od strane očeva: uticaj na fizički i mentalni razvoj dece;
- efekti korišćenja roditeljskog odsustva, koji se manifestuju u radu zaposlenih;
- mogućnost Employer Branding-a, i dodatne promocije.

Radnom doručku je prisustvovalo veliki broj članova oba kluba.

Prisutni su na ovom susretu razmenili svoja iskustva, podelili sa svima primere koji su im bliski, a kasnije u neformalnoj atmosferi uz doručak nastavili druženje i razgovor na datu temu.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.