Izvor: eKapija | Utorak, 31.12.2019.| 11:41
Izdvojite članak Odštampajte vest

PAMTIĆU U 2019: Nenad Miščević

Pogledajte i druge dokumente u rubrici Pamtiću u
(Foto: PepsiCo)
Nenad Miščević, generalni direktor kompanije PepsiCo za područje Zapadnog Balkana i Baltičkih zemalja, diplomirao je na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu.

Prethodno je u istoj kompaniji bio direktor prodajne strategije, razvoja poslovanja i marketinga, a zatim i komercijalni direktor za Zapadni Balkan.

Pitali smo Nenada Miščevića šta je, po njegovom mišljenju, obeležilo 2019. godinu:


DOGAĐAJ GODINE

Ponosni smo na brojne inovacije koje je na tržište grickalica uvela naša kompanija. Izdvojio bih prvi pečeni čips na našem tržištu Chipsy Oven Baked koji sadrži 50% manje masti. Ovo je značajna inovacija na čitavom tržištu grickalica u Srbiji, ali i značajan doprinos u ponudi zdravijih opcija. Osim toga, kao deo kompanije PepsiCo imamo privilegiju da na naše tržište uvedemo i velike svetske brendove, te naši potrošači mogu sada da uživaju i u tortilja čipsu Doritos, jednom od 22 PepsiCo brenda koji generišu više od milijardu dolara na godišnjem nivou u maloprodaji.

PROMAŠAJ GODINE

Nažalost, prerana eliminacija naše košarkaške reprezentacije sa Svetskog prvenstva u Kini. Znamo kakav tim imamo i verujemo u njih, pa se nadamo da će na nekom od predstojećih takmičenja biti više uspeha. Mi kao dugogodišnji ponosni sponzor, čvrsto smo uz naš tim i verujemo u nove titule.

LIČNOST GODINE

Novak Đoković, kako zbog neospornih sportskih uspeha kojima je obeležio istoriju tenisa, tako i zbog njegovih filantropskih napora.

NAJBOLJI POTEZ DRŽAVE

Pozitivni ekonomski rezultati, makroekonomska stabilnost, održavanje i kontinuirano unapređivanje poslovnog ambijenta rezultira boljim uslovima za strane investitore.

NAJLOŠIJI POTEZ DRŽAVE /


ŠTA OČEKUJETE U 2020. GODINI?

Verujem u tim kompanije PepsiCo Zapadni Balkan, u više od 1300 ljudi koje zapošljavamo i ne sumnjam da ćemo i dalje biti jedan od tržišnih lidera. Nastavljamo da širimo izvozna tržišta i da unapređujemo uslove za naše zaposlene, a posebno da kreiramo prilike za mlade talente koji će u godinama koje dolaze predvoditi Marbo timove na svim poljima.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.