Izvor: eKapija | Utorak, 18.06.2019.| 15:00
Izdvojite članak Odštampajte vest

Čitanje nam pomaže da bolje komuniciramo, ali i da budemo uspešniji na poslu

(Foto: Pressmaster/shutterstock.com)
Čitanje, odnosno sposobnost da se izvuče smisao iz slova ispisanih po papiru ili na ekranu može da vam promeni život. Ovo su neki od razloga koje navodi Delfi, zbog kojih je, kako kažu istraživači, svakodnevno čitanje knjiga dobro za vas.

Čitanje pomaže da dođete do boljeg posla

Jedan istraživač sa Oksfordskog univerziteta analizirao je odgovore uzorka od 17.200 ljudi rođenih sedamdesetih godina 20. veka i zaključio da ljudi koji su u 16. godini čitali knjige imali su ostvarenu poslovnu karijeru sa 33 godine. U upitniku su odgovarali na pitanja i o drugim vanškolskim aktivnostima, kao što su sport, kulturna dešavanja, kompjuterske igrice, kuvanje i šivenje, ali nijedna od njih nije mogla da se dovede u vezu sa kasnijim profesionalnim uspehom.

Trening za vaš mozak


Ken Pag, direktor istraživanja u Haskins laboratoriji pod okriljem Jejl univerziteta, koji je izučavao uticaj izgovorene i pisane reči, kaže da je čitanje knjiga aktivnost koja pokreće sve najznačajnije delove mozga i poboljšava jezičke veštine, selektivnu pažnju, trajnu pažnju, saznajne procese i maštu. Knjige koje pričaju priču koristeći fikciju ili pripovedačku esejistiku posebno su korisne za osnaživanje mašte i misaonih sposobnosti, što se ne postiže čitanjem drugačijih štiva.

Razvijanje komunikacionih veština


Prema jednoj studiji objavljenoj u časopisu "Razvojna i bihejvioralna pedijatrija" (Journal of Developmental and Behavioral Pediatrics), čitanjem samo jedne slikovnice svakog dana decu izlažete 78.000 reči godišnje. Istraživači su izračunali da u prvih pet godina, pre polaska u vrtić, deca koja su živela okružena knjigama čuju oko 1,4 miliona reči više od one dece kojima roditelji, ili oni koji brinu o njima, ne čitaju. To je veoma važno za njihovu budućnost, jer je sposobnost dobre komunikacije veština koju poslodavci najčešće navode kao izuzetno važnu osobinu budućeg radnika.

Knjige pomažu da budete bolji vođa


Džon Kolman, koautor knjige "Strast i svrha: iskustva najboljih i najbistrijih mladih lidera u poslovnom svetu" (Passion and Purpose: Stories from the Best and Brightest Leaders) u članku za časopis Harvard Business Review piše:

- Čitanje uvećava verbalnu inteligenciju, čineći lidera veštijim i artikulisanijim u komunikaciji. Čitanje romana ima pozitivan efekat na sposobnost empatije i na razumevanje neverbalnih signala u društvenoj komunikaciji, zbog čega je lider otvoreniji za saradnju i pokazuje razumevanje prema drugima, a to su osobine koje je autorka En Krimer vrlo uverljivo povezala sa uvećanjem organizacionih sposobnosti, povećanjem plata i napredovanjem lidera koji poseduju ove kvalitete. I svaka osoba u poslovnom svetu shvata da će visok stepen emocionalne inteligencije poboljšati njegove ili njene liderske i menadžerske sposobnosti.

Savetuje i da čitanje knjiga iz oblasti neurologije ili psihologije može omogućiti nov način sagledavanja problema na koje možete da naiđete na poslu.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.