Izvor: Tanjug | Nedelja, 19.05.2019.| 13:34
Izdvojite članak Odštampajte vest

Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru? - Otvaranje radnih mesta samo prema planu

Ilustracija (Foto: aslysun/shutterstock.com)
Od Nove godine najverovatnije nijedna javna istitucija neće moći da primi nove radnike ukoliko kadrovskim planom za tekuću godinu to nije predviđeno i ako za njih nije obezbeđen novac iz budžeta, saznaje Blic.

Iako se ukida zabrana zapošljavanja, prijem novih radnika u državne institucije tako će biti pod kontrolom, navodi se u tekstu pod nazivom: "Nova pravila za zapošljavanje u javnom sektoru".

To je, naime, suština novog sistema kontrole zapošljavanja u javnim službama i lokalnim samoupravama o kome su razgovarali predstavnici Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Međunarodnog monetarnog fonda, a koji bi mogao da se primenjuje nakon prestanka važenja Zakona o maksimalnom broju zaposlenih.

Drugim rečima, ako je jedna institucija definisala da joj treba 10 radnika, jedanaestog neće moći da zaposli.

Izvor Blica blizak MMF-u tvrdi da će pojedinosti novog sistema kontrole zapošljavanja biti konkretizovane do jeseni, te će sve javne ustanove do tada morati da utvrde svoje kadrovske potrebe za narednu godinu, a resorno ministarstvo će dati konačnu ocenu da li su one realne.

MMF je, naime, procenio da je sistem kontrole zapošljavanja i dalje neophodan da se ne bi narušili efekti fiskalne konsolidacije.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.