Izvor: Promo | Ponedeljak, 15.04.2019.| 09:23
Izdvojite članak Odštampajte vest

Adecco pruža priliku mladima da steknu prvo radno iskustvo na najvišoj poziciji

Mladi često još tokom studiranja zamišljaju sebe na direktorskim pozicijama. Međutim, kada se susretnu sa prvim poslom, ta vizija se stavlja na pauzu, jer u realnom svetu nemaju dovoljno iskustva da donose velike odluke, pregovaraju o ključnim pitanjima u vezi sa poslovanjem ili da upravljaju velikim timovima. Kompanije često previde činjenicu da baš ti mladi ljudi imaju pokretačku energiju, revolucionarne stavove i volju da svoje vreme ulože u projekte budućnosti.

Kao najveća HR kompanija na svetu, Adecco kontinuirano pomaže mladim ljudima da pronađu svoj put do prvog posla i time pomaže u postizanju radnih navika, znanja, veština ali i samopouzdanja koje je neophodno za prve korake. Adecco time želi da se mladi drže svojih snova, a njihova pokretačka snaga u sinergiji sa znanjem i veštinama Adecco-a, upravo su inicijalna kapisla u stvaranju socijalne vrednosti, kako u području zapošljavanja, tako i u razvijanju veština.

CEO for One Month je jedan od programa Adecco Grupe koji se na globalnom nivou sprovodi već sedmu godinu zaredom, i do sada je razvio na stotine uspešnih mladih talenata. Sa ciljem da steknu iskustvo na izvršno direktorskom nivou za mesec dana, Adecco pruža priliku svim mladim ljudima bez prethodnog susreta sa korporativnim i biznis svetom, da se prijave i da pokažu svoj direktorski stav. Uspešni kandidati će tokom jednog meseca biti aktivno uključeni u sve dnevne aktivnosti rukovođenja kompanijom, prateći direktore u Srbiji, a zatim i na globalnom nivou.

- CEO for One Month je jedinstvena prilika. Pomaže mladim ljudima da napreduju u svojoj karijeri i povećaju njihovo samopouzdanje i izloženost, dajući im visoko efikasno učenje u okviru kompanije koja je na listi Fortune 500 - poručio je CEO Adecco Grupe Alain Dehaze. Pored ogromne podrške koju ovaj program može dati na početku profesionalnog usavršavanja, Adecco će svojim kandidatima nakon aktivnog angažmana na CEO stolici isplatiti i direktorsku platu.

CEO for One Month će u Srbiji provesti svoje vreme u različitim sektorima, ali će prisustvovati i važnim sastancima sa timom top menadžmenta kompanije, prvenstveno prateći Mira Smrekara, generalnog direktora Adecco Adriatic-a.

- Mladim ljudima treba dati priliku da iskuse zadatke sa kojima će se suočiti u svojoj izabranoj službi. Ovaj program je odlična prilika za upliv na tržište rada, uključenje u procedure pružanja usluga ljudsih resursa, nakon čega će se u praksi proveriti da li je to pravi put za njih. Tokom godina smo sve više pozitivno iznenađeni brojnim talentima koji sa oduševljenjem žele da upijaju znanje - objašnjava Miro.

Adecco u Srbiji posluje kao deo Adecco Adriatic regije, čime se u svim zemljama klastera pruža jednak kvalitet usluge. Celokupnom menadžment timu je veoma važno da se radi na osnaživanju mladih u procesu zapošljavanja, ne samo kod klijenata, već i interno. Upravo zato je CEO for One Month samo jedna od inicjativa koja pomaže mladima da upoznaju jednu od vodećih kompanija u svojoj sferi, kako lokalno, tako i globalno, i daje partnersku podršku pri prvim koracima u poslovnom svetu.

Prijave za CEO for One Month program su otvorene do 19. aprila i svi zainteresovani kandidati mogu se prijaviti putem linka https://www.ceofor1month.com/ceo-for-one-month/
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.