EPS planira još jedan paket stimulativnih otpremnina u 2018. - Ukupno 5.000 radnika manje do 2020.
Izvršna direktorka za finansije u EPS-u Tatjana Pavlović rekla je Tanjugu da EPS trenutno ima oko 29.000 zaposlenih i da je planirano da do kraja 2019. bude ukupno 5.000 radnika manje. Napomenula je da je to već skoro ostvareno, pošto će uskoro biti poznato koliko se ljudi u 2017. godini prijavilo za stimulativne otpremnine.
U 2016. godine je kroz stimulativne otpremnine iz EPS-a otišlo oko 1.500 ljudi, a broj zaposlenih je smanjen za još oko 500 ljudi prirodnim odlivom. U 2015. godini prirodni odliv je, takođe, doneo smanjenje od oko 500 ljudi.
- Imali smo jedan paket stimulativnih otpremnina u 2017. godini. Ne znamo još tačan broj, ali očekujemo da će biti makar na nivou 2016 - rekla je Pavlovićeva.
Ona ističe da je EPS, zahvaljujući sprovedenoj reorganizaciji, postao najveće preduzeće na Balkanu, kao i najveće energetsko preduzeće u regionu koje je šire od područja Balkana.
EPS planira još jedan paket stimulativnih otpremnina u 2018. godini.
- Planirano je da nastavimo sprovođenje mera koje je odredila Vlada zajedno sa MMF-om u smislu smanjenja broja zaposlenih - navela je Pavlovićeva.
Ona je rekla da EPS očekuje i ispunjenje parametara koje je MMF zadao povodom naplate potraživanja, zaštite životne sredine, smanjenja gubitaka, vertikalne organizacije koja je dovedena skoro do kraja... EPS je uveo vertikalnu organizaciju i uvedeno je jedinstveno upravljanje u sistemu tog preduzeća. Ujednačeni su procesi i procedure, a poslovanje EPS-a, prema njenim rečima, postalo je transparentnije, efikasnije i profitabilnije.
Pavlovićeva je naglasila da EPS uvodi i SAP ERP sistem, "koji kao kruna svih tih reorganizacija doprinosi jedinstvenom knjiženju i izveštavanju na nivou EPS grupe".
Objasnila je da je sistem izmenjen tako što je postavljena funkcionalna organizacija, a to znači da svaka linija biznisa direktno rukovodi svojim zaposlenima do nivoa svakog odseka i pogona. Samim tim su ostvarene brojne uštede u poslovanju, kako u delu nabavki, tako i u svim ostalim segmentima poslovanja – jedinstvenom izveštavanju, jedinstvenoj organizaciji, liniji distribucije i proizvodnje.
Tatjana Pavlović je podsetila da je zaključkom Vlade Srbije iz 2012. godine trasiran put reorganizaciji EPS-a, koja je suštinski počela 2014. godine. Prva faza reorganizacije EPS-a je završena 1. jula 2015. godine, kada je EPS umesto organizovanja kroz 14 pravnih subjekata počeo da funkcioniše kroz tri. To su bila preduzeća: matično JP Elektroprivreda Srbije, zavisno društvo Operator distributivnog sistema EPS Distribucija i zavisno društvo EPS Snabdevanje.
- Tako je prva statusna promena JP EPS bila u julu 2015. kada je pet distributivnih preduzeća spojeno u jedno i kada su svi proizvođači pripojeni JP EPS-u. U januaru 2016. je usledila naredna statusna promena kada je jedan deo Distribucije izdvojen i pripojen JP EPS, a treća reorganizacija je bila u maju 2016, kada je Snabdevanje pripojeno JP EPS-u - objasnila je Pavlovićeva i naglasila da u 2017. godini suštinski nije bilo statusnih promena, ali da je to bila ključna godina za uspostavljanje funkcionalne organizacije EPS-ove grupe.
Govoreći o planovima EPS-a u 2018. godini, Pavlovićeva je rekla da je ostalo da se do kraja implementira jedinstvena sistematizacija, koja je već skoro završena u 2017. godini i završe brojne započete investicije koje će, između ostalog, doprineti povećanju proizvodnje struje u termoelektranama.
Top priče
Kompanija Gebi iz Čantavira otkupila je zaštitni znak, mlinove, silose i fabriku testa nekadašnjeg mlinskog giganta Fidelinke iz Subotice. Kako je za RTV rečeno u ovoj kompaniji, koja se prvenstveno bavi proizvodnjom stočne hrane i agrokooperacijom, planiraju modernizaciju ovih pogona i ponovno osvajanje tržišta brašna i testa pod brendom "Fidelinka 1868". Nekada su silosi u Aleksandrovu, predgrađu Subotice, bili sinonim za kvalitet i
29.03.2024. | Energija, Industrija, Saobraćaj
Dizel i benzin skuplji u narednih sedam dana
29.03.2024. | Energija, Industrija, Saobraćaj
28.03.2024. | IT, Telekomunikacije
Dosad najveće istraživanje AI: Tri posla koja sigurno gube bitku sa veštačkom inteligencijom
28.03.2024. | IT, Telekomunikacije
29.03.2024. | Industrija, Saobraćaj
Stigao je novi Peugeot E-5008 (VIDEO)
29.03.2024. | Industrija, Saobraćaj
eKapija+
29.03.2024. | Industrija, Saobraćaj
Darko Lukić od 1. jula novi CEO Nelt Grupe
29.03.2024. | Industrija, Saobraćaj
28.03.2024. | Zdravstvo
Alkaloid pušta u pogon nov kapitalni projekat vredan 19,4 mil EUR
28.03.2024. | Zdravstvo
28.03.2024. | Agro
Noblewood Grupa: Ka novim horizontima sa osnaženim vrednostima
28.03.2024. | Agro
27.03.2024. | Turizam, sport, kultura
Hotel Crowne Plaza Beograd u novom ruhu
27.03.2024. | Turizam, sport, kultura
27.03.2024. | IT, Telekomunikacije, Turizam, sport, kultura
27.03.2024. | IT, Telekomunikacije, Turizam, sport, kultura
Poslovne šanse
29.03.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Knjaževac traži izvođača za gradnju kombinovanog terena za tenis i odbojku pored gradskog stadiona
29.03.2024. | Građevina
Arilje traži firmu za rekonstrukciju ulica i puteva
29.03.2024.. | Građevina
29.03.2024. | Saobraćaj, Finansije, IT, Telekomunikacije
Nacionalni jednošalterski sistem na tenderu - Uskoro bez papira i gubljenja vremena u prekograničnoj trgovini
29.03.2024. | Saobraćaj, Finansije, IT, Telekomunikacije
28.03.2024. | Vesti
Sremska Mitrovica oprema dečja igrališta
28.03.2024. | Vesti
28.03.2024. | Građevina
U planu izgradnja groblja u Varni kod Šapca
28.03.2024. | Građevina
28.03.2024. | Energija
Grad Novi Sad traži firmu za izradu programa i plana energetske efikasnosti za naredne godine
28.03.2024. | Energija