Izvor: Tanjug/Beta | Sreda, 07.12.2016.| 15:53
Izdvojite članak Odštampajte vest

Samostalni sindikat predložio amandman na Zakon o radu - Nema prestanka radnog odnosa dok je radnik na bolovanju

(Foto: shutterstock.com )
Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) saopštio je danas da je predložio amandman na Zakon o radu kako bi se bolje štitila prava radnika dok su na bolovanju.

Predloženo je da se propiše da zaposlenom na određeno vreme radni odnos ne može prestati dok je privremeno sprečen za rad, odnosno da mu se radni odnos na određeno vreme produžava do isteka privremene sprečenosti za rad.

Time bi, kako je saopšteno iz SSSS, bila sprečena samovolja poslodavca da može dati otkaz ili odbiti da produži ugovor o radu dok je zaposleni na bolovanju. Sindikat je ukazao da prestanak radnog odnosa dodatno loše utiče na stanje zaposlenog koji je bolestan, izaziva strah za egzistenciju, naročito kada su u pitanju teže bolesti.

- Pri tome, imamo u vidu i okolnost da ostavljanje bolesnog radnika bez iakakvog prihoda dodatno ugrožava njegovo zdravlje - navodi se u saopštenju.

Povod za izmene Zakona o radu koje je predložio SSSS bio je slučaj radnice kompanije Yura u Nišu, Violete Petrović koja je dok je bila na bolovanju obaveštena da joj neće biti produžen ugovor na određeno vreme. Posle angažovanja republičke i lokalne vlasti poslovodstvo je odlučilo da toj radnici produži ugovor.
Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Testiraj besplatno!
Prijavite se na naš dnevni ekonomski bilten koji će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana.
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Testiraj besplatno!
Testiraj besplatno!
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima.
Testiraj besplatno!

Ako ste već korisnik, ulogujte se:
Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE
Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE