Evo šta sve treba da znate pre upućivanja zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo
Predmetnim zakonom se uređuju prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, kao i uslovi, postupak i obaveze poslodavca u vezi sa predmetnim upućivanjem.
Određenje pojma upućivanja
Pod terminom upućivanje na privremeni rad u inostranstvo Zakon podrazumeva situacije kada se zaposleni kod poslodavca sa teritorije Republike Srbije privremeno upućuju u inostranstvo u cilju: 1.) obavljanja rada (npr. unutar poslovne grupacije) ili 2.) stručnog usavršavanja za potrebe svog poslodavca.
Na privremeni rad u inostranstvo mogu biti upućeni zaposleni na neodređeno vreme bez zakonskih ograničenja. Zaposleni na određeno vreme mogu biti upućeni samo za period važenja njihovog ugovora o radu, s tim da se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu ne uračunava u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme.
Saglasnost zaposlenog
U slučaju namere upućivanja poslodavac je dužan da pribavi od zaposlenog prethodnu pisanu saglasnost za upućivanje, s tim da ukoliko je ugovorom o radu već predviđena mogućnost upućivanja zaposlenog u inostranstvo, tada posebna saglasnost zaposlenog nije neophodna.
Zakon propisuje slučajeve kada zaposleni ima mogućnost da odbije upućivanje (npr. trudnoća, do isteka tri godine života deteta...).
Obaveze Poslodavca
Poslodavac je dužan da zaključi Aneks ugovora o radu u pogledu upućivanja sa zaposlenim, izvrši promenu osnova osiguranja u jedinstvenoj bazi Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja, i zaposlenom obezbedi:
a) obavezno osiguranje (zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti);
b) uslove rada u skladu sa propisima koji regulišu bezbednost i zdravlje na radu;
c) smeštaj, ishranu i prevoz za dolazak i odlazak sa rada – u skladu sa standardima koji važe u državi u koju se zaposleni upućuje, odnosno u skladu sa ugovorom o radu/Pravilnikom o radu, ukoliko je to povoljnije za zaposlenog;
d) zaradu, koja ne može biti manja od garantovane minimalne zarade po propisima države u koju je zaposleni upućen;
e) pripremu za upućivanje na privremeni rad u inostranstvo, što podrazumeva obavezu poslodavca da informiše zaposlenog o uslovima života u državi i mestu u koje se zaposleni upućuje, kao i o obezbeđivanju prevoza, zdravstvenih pregleda i boravišnih i radnih dozvola;
f) kontakt osobu u mestu rada kojoj se zaposleni može obratiti radi dobijanja svih potrebnih informacija.
Postupak obaveštavanja Ministarstva
Poslodavac je dužan da Ministarstvu nadležnom za rad dostavi na propisanom obrascu Obaveštenje o upućivanju zaposlenog, i to najkasnije do dana koji prethodi danu upućivanja. Takođe, poslodavac je u obavezi da pomenutom ministarstvu najkasnije u roku od sedam dana od dana upućivanja dostavi i Uverenje iz jedinstvene baze Centralnog registra koje sadrži spisak zaposlenih koji su upućeni na privremeni rad u inostranstvo.
Kaznene odredbe
Za nepoštovanje ovog zakona predviđena je prekršajna odgovornost poslodavca i odgovornog lica u rasponu od 100.000 dinara do 1.500.000 dinara, odnosno 10.000 dinara do 150.000 dinara za odgovorno lice kod poslodavca.
Autor:
Ivana Stefanović, advokat u Advokatskoj kancelariji Tomić Sinđelić Groza
ivana.stefanovic@tsg.rs
Top priče
23.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Najavljen tender za prvu deonicu brze pruge Beograd-Niš od Velike Plane do Paraćina
Delegacija Evropske unije u Srbiji najavila je raspisivanje tendera za izgradnju jednog dela brze pruge Beograd-Niš za 1. jul ove godine. Naručilac posla je Infrastruktura železnice Srbije, a tender se odnosi na deonicu Velika Plana-Paraćin. Kako je navedeno u prethodnom obaveštenju o raspisivanju tendera, pruga Beograd-Niš dužine 230 km je strateška za državu i njenu povezanost sa evropskim železničkim mrežama, a troškovi
23.04.2024. | Saobraćaj, IT, Telekomunikacije
Kentkart tuži Grad Beograd i zahteva 17 mil EUR odštete
23.04.2024. | Saobraćaj, IT, Telekomunikacije
24.04.2024. | Finansije
Objavljena Mapa Registra mera i podsticaja regionalnog razvoja
24.04.2024. | Finansije
23.04.2024. | Građevina
Prihvaćene primedbe iz Topole na trasu puta Vožd Karađorđe
23.04.2024. | Građevina
22.04.2024. | Saobraćaj
Grad Beograd prodaje garaže - Početna cena 7.000 EUR
22.04.2024. | Saobraćaj
eKapija+
24.04.2024. | Građevina
Prezentovan rad Centra za rešavanje sporova u građevinarstvu na stručnom skupu
24.04.2024. | Građevina
23.04.2024. | Građevina
Predvodnici dekarbonizacije cementne industrije - Lafarge Srbija na putu karbonske neutralnosti
23.04.2024. | Građevina
Poslovne šanse
24.04.2024. | Vesti
Opština Vrnjačka Banja traži fizičko-tehničko obezbeđenje
24.04.2024. | Građevina
U Jagodini se prodaje zemljište za gradnju poslovnog objekta
24.04.2024.. | Građevina
24.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Niška multifunkcionalna dvorana kulture sa 2.000 mesta ipak će se graditi na drugoj lokaciji - Raspisan konkurs za idejno rešenje
24.04.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
24.04.2024. | Građevina
U Vrbasu u planu gradnja zgrade sa 11 stanova
24.04.2024. | Građevina
24.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
Poznati datumi raspisivanja tendera za gradnju tri deonice brze pruge od Beograda do Niša
24.04.2024. | Građevina, Saobraćaj
23.04.2024. | Građevina
Na prodaju građevinsko zemljište u Pirotu
23.04.2024. | Građevina