NavMenu

Regionalni sertifikat o povoljnom poslovnom okruženju za Podgoricu, Tivat, Žabljak i Danilovgrad

Izvor: Media Biro Utorak, 18.10.2022. 07:38
Komentari
Podeli
(Foto: Media Biro)
Podgorica, Tivat, Danilovgrad i Žabljak dobili su regionalni sertifikat o povoljnom poslovnom okruženju u Jugoistočnoj Evropi (BFC SEE). Priznanja su im uručena na trodnevnoj regionalnoj konferenciji Core Days 2022 - Partnerstvo za konkurentniji region koja se održava u Dubrovniku.

Dodijeljena priznanja potrvđuju da se građanima i privredi pružaju usluge po najvišim međunarodnim standardima.

Sertifikate dodijeljuje Regionalna mreža za povoljno poslovno okruženje u Jugoistočnoj Evropi, koja okuplja više od 20 partnerskih organizacija iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Crne Gore i Srbije.

Sertifikat namijenjen Glavnom gradu uručen je Marjanu Junčaju, menadžeru grada koji je kazao da je bilo zahtjevno ispuniti tražene kriterijume.

- Ovaj sertifikat kategoriše gradove da li su prijateljski nastrojeni za investicije i za određene projekte. Mi smo uspjeli da sve kriterijume ispunimo i Podgorica je pokazala da je u prethodnom periodu dovodila renomirane investitore - kazao je Junčaj.

Konferencija u Dubrovniku bila je prilika da se još jednom pošalje poruka da je nužno potrebna ekonomska saradnja između država na Balkanu. No, posebno se ističe problem nedostatka kvalifikovane radne snage.

- Nama nedostaje talentovanih ljudi u svim oblastima naročito onih u IT sektoru. Mi smo oformiri akademiju koja opslužuje od 300 do 400 ljudi godišnje i to radimo da povećamo broj talentovanih ljudi na tržištu jer će njihovim porastom porasti i mogućnost naše firme da se osloni na najtalentovanije od njih - kazao je Nenad Novović, direktor kompanije Amplitudo.


Na skupu je bilo priče i o poreskoj politici odnosno reformama koje se odnose na tržište rada. Šefica Sekretarijata savjeta za konkurentnost Marija Šuković podsjetila je da je došlo do povećanja minimalne zarade al i ukidanja obaveznog plaćenja doprinosa za zdravstveno osiguranje.

- Rezultat je da je umanjeno opterećenje na rad sa 39 na 20,4%. Cilj reforme, kako je predstavljeno, je da se pomogne zaposlenima posebno onima koji primaju minimalnu zaradu, a sa druge strane da se uvaži obrazloženje privatnog sektora da su nam porezi na rad bili ogromni - kazala je Šuković.

Ovogodišnju konferenciju organizovao je Regionalni tehnički sekretarijat u saradnji sa partnerima iz BFC SEE mreže i uz podršku Njemačke razvojne saradnje koju implementira GIZ. Koorganizator konferencije je Privredna komora Crne Gore koja je koordinirala procesom sertifikacije opština u Crnoj Gori.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.