NavMenu

Direktor Rudnika uglja Pljevlja pozvao bivše članove menadžmenta da odustanu od visokih otpremnina

Izvor: bankar.me Subota, 15.05.2021. 14:01
Komentari
Podeli
(Foto: Dominik Vanyi/unsplash)
Izvršni direktor Rudnika uglja u Pljevljima Milan Lekić pozvao je bivše članove menadžemta kompanije da odustanu od visokih otpremnina, najavivši ispitivanje zakonskog osnova njihovih potraživanja.

- Želim da vjerujem da će doskorašnji članovi menadžmenta uzeti u obzir predstojeće izazove kojima be momorati da odolimo kao zajednica, da će pokazati elementarnu odgovornost i odustati od ovih, zaista ogromnih novčanih sredstava. Ono što mogu da obećam kao izvršni direktor je da ćemo ispitati zakonski osnov njihovih potraživanja, ali i zakonitost njihovog dosadašnjeg rada, što bi eventualno moglo da nas dovede u situaciju da umjesto otpremnina podnosimo krivične prijave, što, svakako, ne predstavlja ničiji hir, niti bilo kakvu želju. Međutim, moraćemo poštovati svako slovo zakona, to je naša obaveza kao profesionalaca i društveno odgovornih ljudi - naveo je Lekić u reagovanju na saopštenje Sindikalne organizacije Rudnika uglja, koja je u četvrtak pozvala Lekića i novi Odbor direktora da stave van snage Odluka o otpremninama bivšem menadžmentu kompanije.

Po osnovu menadžerskih ugovora za otpremnine trinaest članova bivšeg menadžmenta, Rudnik uglja treba da isplati preko 728.000 eura. Do sada je otpremnina isplaćena samo bivšem izvršnom direktoru Slavoljubu Popadiću oko 80.000 eura.

Lekić ističe da da bi iznos otpremnine koju potražuju članov bivšeg menadžmenta mogao da doprinese oporavku zdravstvenog sistema ili rješavanju stambenih ili drugih problema sa kojima se suočavaju zaposleni u ovoj kompaniji.

On je zahtjev Sindikata ocijenio kao legitimnu i krajnje opravdanu reakciju zaposlenih, na neprimjereno visoke otpremnine članova bivšeg menadžmenta, čije su iznose precizirali na osnovu potpisanih ugovora sa prethodnim članovima Odbora direktora.

- Koristim ovu priliku da u potpunosti afirmišem zahtjev Sindikalne organizacije, koja je predočila javnosti svoja iskustva u radu sa dugogodišnjim predstavnicima menadžmenta Rudnika uglja, koji su, kako su istakli u reagovanju, navodno sa idnignacijom odbijali otpremnine iz moralnih razloga i solidarnosti sa zaposlenima i kompanijom u kojoj su ostvarivali zarade veće od njihovih kolega iz Elektroprivrede Crne Gore. Upravo zbog toga, smatram da je krajnje nepošteno i neprofesionalno, svako dalje insistiranje na ovako visokim otpremninama, pogotovo u slučajevima prelaska na druge poslove ili odlaska u penziju određenih članova bivšeg menadžmenta - saopštio je Lekić.


On smatra da bi ta sredstva mogla da se iskoriste na daleko primjereniji način, tim prije što je korona kriza pogodila cijelo društvo i opteretila sve građane opštine Pljevlja i Crne Gore koji ostaju bez posla i jedva sastavljaju kraj s krajem.

- S druge strane imamo ljude koji potražuju basnoslovne iznose otpremnina uprkos platama koje su daleko prevazilazile državni prosjek i plate njihovih kolega iz Rudnika - naveo je Lekić u reagovanju.


Komentari
Vaš komentar

Top priče

22.04.2024.  |  Energija, Saobraćaj

Nove cijene goriva: Benzin skuplji dva, dizel jeftiniji jedan cent

Cijene benzina od sjutra će biti skuplje dva, dok će cijena eurodizela biti niža jedan cent, saopšteno je iz Ministarstva energetike i rudarstva. Cijena lož ulja ostaće nepromijenjena. Kao je navedeno, eurosuper 98 i 95 poskupiće dva centa i koštati 1,68, odnosno 1,64 EUR za litar. Eurodizel će biti jeftiniji cent i tokom dvije naredne sedmice koštati 1,48 EUR. Cijena lož ulja zadržaće se na 1,45 EUR. Saglasno odredbama uredbe o

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDJE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDJE

Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.