Lizing zaposlenih pravne dileme, pitanja i odgovori

U iščekivanju novog zakona koji će regulisati oblast lizinga zaposlenih koji je postao sve zastupljeniji oblik zapošljavanja, i dalje su aktuelna mnoga pitanja koja zahtevaju adekvatnu reakciju poslodavaca.

Kojim rizicima je izložen poslodavac prilikom lizinga zaposlenih? Da li zaposleni može sudskim putem zahtevati utvrđenje radnog odnosa kod poslodavca nakon prestanka saradnje sa agencijom za zapošljavanje? Kako utvrditi odgovornost kod povreda na radu i naknade štete? Koji su adekvatni mehanizmi zaštite podslodavaca? Kako se zaštititi od nesavesnog zaposlenog? Znate li razliku između lizinga zaposlenih i upućivanja na rad kod drugog poslodavca?

Imajući u vidu kompleksnost problema sa kojima se susrećete, pripremili smo interaktivni seminar u saradnji sa advokatom sa velikim praktičnim iskustvom iz ove diskutabilne oblasti:

Predavač:

Advokat Jelena Milačić, stariji saradnik u advokatskoj kancelariji Bojović & Partners

Seminar će biti održan 29.11.2017, od 10 do 14 h u hotelu Holiday Inn, Beograd

Na seminaru ćete čuti:

Pravni okvir za rad Agencije za zapošljavanje / Međunarodna regulativa Konvencija MOR-a o privatnim agencijama za zapošljavanje br. 181 Koje poslove Agencije za zapošljavanje mogu obavljati, a koje zaista obavljaju?

Odnos lizinga zaposlenih i upućivanja na rad kod drugog poslodavca / Lizing zaposlenih – "siva zona"?

ravni okvir saradnje / Prava, obaveze i odgovornosti agencija za zapošljavanje i poslodavca-korisnika / Kojim rizicima je poslodavac izložen?

Bezbednost i zdravlje na radu, povrede na radu, naknada štete– kako postaviti jasnu granicu u odgovornosti? / Mehanizmi zaštite poslodavca – odštetne klauzule, niže naknade, osiguranje

Pravni osnov angažovanja radnika / Koja prava iz radnog odnosa zaposleni ostvaruje kod agencije za zapošljavanje? / Kako otkazati zaposlenom ugovor o radu?

Koja prava iz radnog odnosa zaposleni ostvaruje kod poslodavca-korisnika?

Kako se zaštiti od nesavesnog zaposlenog? / Mogućnost radnog spora i kako se zaštiti

Šta će novi zakon doneti?

Regulisanje načina i uslova ustupanja zaposlenih / Precizno uređenje odnosa između poslodavca-korisnika i agencije za zapošljavanje

Pravna sigurnost u oblasti lizinga zaposlenih / Zaštita poslodavca - eliminisanje rizika utvrđivanja postojanja faktičkog radnog odnosa između ustupljenog zaposlenog i poslodavca-korisnika / Manji broj radnih sporova / Zaštita ustupljenih zaposlenih I izjednačavanje njihovih prava sa pravima drugih zaposlenih kod poslodavca-korisnika

Direktorima, poslodavcima, vlasnicima preduzeća, šefovima pravne i kadrovske službe, zaposlenima u pravnim i kadrovskim službama, HR konsultantima, kao i svima ostalima koji su zainteresovani za ovu specifičnu oblast

Cena seminara bez priručnika: 15.600,00 RSD + PDV

Cena seminara sa priručnikom: 29.120,00 RSD + PDV (20% popusta na priručnik "Izmene i dopune Zakona o radu")

*Za drugog i svakog narednog polaznika iz Vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara! Osnovna kotizacija obuhvata: predavanja, materijal sa predavanja, sertifikat o pohađanju seminara i posluženje.

Kako bi bila obezbeđena najbolja interaktivnost učesnika i praktičan pristup temama, broj učesnika je ograničen.

Telefonom: 011 329 2963

Imejlom: prodaja@forum-media.rs

Faksom: 011 208 1924