Quelle: Promo | Montag, 04.07.2022.| 14:21
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Lidl Srbija gewinnt zum zweiten Mal das Zertifikat „Arbeitgeber - Partner“.

(FotoLidl Srbija)
Zum zweiten Mal in Folge ist Lidl Srbija Gewinner des Zertifikats „Arbeitgeber Partner“, das von der Beratungsgesellschaft SELECTIO für hervorragendes Personalmanagement verliehen wird. Eine unabhängige Auszeichnung in diesem Bereich, die Unternehmen auf der Grundlage des Entwicklungsgrads der HR-Praktiken verliehen wird, bestätigt, dass Lidl Srbija kontinuierlich in das Wohlergehen seiner Mitarbeiter investiert, sowohl durch die Sicherung hochwertiger Arbeitsbedingungen als auch durch die ständige Entwicklung von Leistungen für die Angestellte.

Lidl Srbija hat den Zertifizierungsprozess, der fünf Bereiche umfasst – Strategie, Rekrutierung und Auswahl, Leistungsmanagement, berufliche Entwicklung und Beziehung zu den Mitarbeitern – erfolgreich abgeschlossen und damit bestätigt, dass es die hohen Standards erreicht, die für die Erlangung dieses Zertifikats erforderlich sind. Lidl zeigte Best Practices bei der Rekrutierung und Auswahl und zeichnet sich insbesondere durch die Durchführung von Programmen zur ständigen Schulung und beruflichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen aus und beweist damit, warum es zu den besten Arbeitgebern auf den lokalen und regionalen Märkten gehört.

– Für uns ist es das Wichtigste, dass sich die Mitarbeiter bei Lidl wie zu Hause fühlen, deshalb legen wir großen Wert auf ihr allgemeines Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit. Wir freuen uns sehr über dieses Zertifikat, denn es bestätigt uns, dass wir das erfüllen, wonach wir immer strebten – allen Kollegen ein verlässlicher Partner zu sein, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, indem wir für ihre Motivation und Möglichkeiten der ständigen Weiterentwicklung zu sorgen – sagte Irena Tesic, Personalleiterin bei Lidl Srbija.

Das Zertifikat „Arbeitgeber Partner“ wurde 2005 mit dem Ziel gegründet, qualitativ hochwertiges Personalmanagement zu fördern, und bisher haben über 120 Organisationen am Zertifizierungsprozess teilgenommen. Die Zertifizierung von Arbeitgebern wird von dem Beratungsunternehmen SELCTIO mit langjähriger Erfahrung in diesem Bereich durchgeführt, und die Partneragentur HR Xcel hat sich in diesem Jahr diesem Prozess in Serbien angeschlossen. Ihr Team hat Unternehmen bei der Überprüfung der Anwendung dieser Praktiken in der Realität aktiv unterstützt und den Prozess der Analyse von HR-Systemen für Organisationen erleichtert.

Wir möchten daran erinnern, dass Lidl Srbija zusammen mit anderen Lidl-Ländern auch Gewinner des vom Top Employers Institute gestifteten prestigeträchtigen Zertifikats „Serbiens Top Arbeitgeber“ und „Europas Top Arbeitgeber“ für 2022 auf der Ebene des serbischen Staates und des Territoriums Europas ist. Mit diesen Zertifikaten werden die klar definierten Prozesse des Personalmanagements bewertet, die den Aufbau fairer Beziehungen und die Vorteile beeinflussen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.

Die gewonnenen Auszeichnungen und Zertifikate spiegeln die engagierte Beziehung des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern wider, was durch die Tatsache bestätigt wird, dass die Mitarbeiter von Lidl eine Fünf-Tage-Arbeitswoche haben und jede Minute ihrer Arbeit bezahlt wird. Außerdem werden ihnen besondere Leistungen geboten, wie zum Beispiel eine private Krankenversicherung zu gleichen Bedingungen für alle. Lidl Srbija entwickelt und expandiert weiter und die 61. Lidl-Filiale in Serbien wurde kürzlich eröffnet, sodass das Lidl-Team jetzt aus über 2.800 Mitarbeitern besteht.

Aktuelle Jobwettbewerbe finden Sie immer auf der offiziellen Karriereseite des Unternehmens unter karijera.lidl.rs.
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