Wettbewerb für die 9. Generation junger Führungskräfte geöffnet
Das Junge Führungskräfte-Programm wurde vor 8 Jahren von der Delta Holding mit dem Wunsch ins Leben gerufen, jungen, gebildeten Menschen ohne Erfahrung die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere in einem der erfolgreichsten Unternehmen unserer Region zu beginnen.
Während des Wettbewerbs können sich alle interessierten Kandidaten für ein einjähriges bezahltes Programm bewerben, bei dem junge und talentierte Menschen in verschiedenen Sektoren in den Mitgliedern des Delta Holding-Geschäftssystems arbeiten, zusätzliches Wissen erwerben und sich fort- und weiterbilden. Die besten Kandidaten erhalten die Möglichkeit, nach Programmende im Unternehmen zu bleiben.
- Es ist uns sehr wichtig, dass es uns während der durch Covid-19 verursachten Krise nicht nur gelungen ist, alle Unternehmen zu retten, auf allen aktiven Baustellen zu arbeiten, sondern auch weiterhin junge gebildete Menschen zu beschäftigen. Dies ist wichtig für Delta als Unternehmen, aber auch für Serbien, da sicher ist, dass ein erheblicher Teil von ihnen in einem anderen Land nach Glück suchen würde - sagt Monika Pejcic, Leiterin der Personalabteilung der Delta Holding.
Der Wettbewerb steht allen jungen Menschen offen, die vor kurzem ihr Studium an einer Universität in einem beliebigen Bereich abgeschlossen haben oder abschließen. Die Bewerbung für den Wettbewerb ist nur online unter folgender Adresse möglich:
https://mladilideri.rs/konkurs/
Bisher haben sich mehr als 21.000 Personen für das Programm beworben, 235 von ihnen haben eine einjährige Ausbildung absolviert und 34 sind heute in Führungspositionen im Unternehmen tätig.
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