NIS gewinnt Preis Talent Management - Auszeichnungen für Continental und Nelt Gruppe

NIS hat den Preis Talent Management für 2016 gewonnen. Für das innovativste Messverfahren für Ergebnisse bei der Entwicklung von Talenten wurde das Unternehmen Continental, und für die beste lokale Initiative für die Förderugn von Talente - die Nelt Gruppe - ausgezeichnet.


Der Preis Talent Management wurde 2014 vom internationalen, auf die Abwerbung spezialisierten Unternehmen Stanton Chace gestiftet. Die Preise werden an Unternehmen aus verschiedenen Branchen vergeben, die Programme zur Entwicklung und Förderung von begabten Mitarbeitern haben oder sich durch verschiedene Programme auf die Entwicklung von Talenten fokusieren.

In diesem Jahr wurde die rekordhohe Anzahl der Kandidaten aus dem In- und Ausland angemeldet, die am Markt für hochwertige Programme zur Förderung von begabten Personen auf allen Ebenen wie auch für die gute Zusammenarbeit mit Universitätten anerkannt wurden, heißt es in der Mitteilung von Stanton Chase.

Stanton Chase international doo Beograd

NIS a.d. Novi Sad

Nelt Co d.o.o Beograd

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