Broj direktora sa 600 biće smanjen na 300 - Korporativizacija EPS-a donosi uštede od 36 mil EUR
Do kraja avgusta Vlada će, nada se Obradović, usvojiti odluku o organizaciji upravljanja i u zavisnim preduzećima EPS-a, koja će morati da komplementarno primenjuju korporativizaciju kao i u centrali EPS-a, pošto direktor EPS-a sada ne može da naredi, već samo da preporuči smanjenje broja direktora i administracije u njima.
Treći korak korporativizacije biće pronalaženje strateškog partnera EPS-u i stvaranje akcionarskog društva, gde će država biti većinski akcionar, rekao je on.
Podsećajući da je Vlada Srbije prošle nedelje usvojila izmene osnivačkih akata EPS-a, što je prvi korak u korporativizaciji tog javnog preduzeća, Obradović je na konferenciji za novinare naveo da korporativizacija znači dve stvari: prva je da će se korporativne usluge za ceo EPS obavljati iz jednog mesta, a ne kao sada da svako od zavisnih preduzeća to radi samo za sebe.
Tu se, precizirao je, kriju uštede od 36 mil EUR godišnje.
Drugi cilj korporativicije je centralizovanje upravljanja i odgovornosti.
- Svi su bili odgovorni i niko nije bio odgovoran - naglasio je Obradović.
Početni korak u korporativizaciji biće ukidanje nepotrebnih direktorskih mesta. Krenuće se od matičnog društva koje broji oko 500 zaposelnih, gde će biti uprošćena upravljačka struktura, najavio je Obradović i dodao da će izvrsni direktori na vrhu upravljačke piramide biti odgovorni za ceo sistem EPS-a.
Drugi korak bi bio formiranje "EPS Grupe", koja će imati centralno upravljačko telo i sa tim promenema moći će da se krene već od ove nedelje, kazao je on.
EPS je već definisao drugi korak i krajem avgusta će biti poslat predlog Vladi Srbije na usvajanje, u kome će centralni menadžment moći da smenjuje direktore zavisnih preduzeća, što do sada nije bio slučaj, objasnio je Obradović.
Top priče
28.03.2024. | IT, Telekomunikacije
Dosad najveće istraživanje AI: Tri posla koja sigurno gube bitku sa veštačkom inteligencijom
Jedna od aktuelnijih i traženijih tema poslednjih godinu dana je veštačka inteligencija i njen uticaj na tržište rada. Mnogo je objavljenih analiza o tome ko je na prvoj liniji stradanja i koga će AI zameniti, koja će se nova zanimanja izroditi, koliko će ljudi izgubiti svoju profesiju i svoj posao. Svima je već jasno da je u toku eksplozija alata za generativnu veštačku inteligenciju. Komentara je nebrojeno – od procena ’Ne
eKapija+
28.03.2024. | Zdravstvo
Alkaloid pušta u pogon nov kapitalni projekat vredan 19,4 mil EUR
28.03.2024. | Zdravstvo
28.03.2024. | Turizam, sport, kultura
Hyatt Regency Beograd podstiče promene u hotelijerstvu - Inovacije za održivu budućnost
28.03.2024. | Turizam, sport, kultura
28.03.2024. | Agro
Noblewood Grupa: Ka novim horizontima sa osnaženim vrednostima
28.03.2024. | Agro
27.03.2024. | Turizam, sport, kultura
Hotel Crowne Plaza Beograd u novom ruhu
27.03.2024. | Turizam, sport, kultura
27.03.2024. | IT, Telekomunikacije, Turizam, sport, kultura
27.03.2024. | IT, Telekomunikacije, Turizam, sport, kultura
Poslovne šanse
29.03.2024. | Građevina, Turizam, sport, kultura
Knjaževac traži izvođača za gradnju kombinovanog terena za tenis i odbojku pored gradskog stadiona
29.03.2024. | Građevina
Arilje traži firmu za rekonstrukciju ulica i puteva
29.03.2024.. | Građevina
29.03.2024. | Saobraćaj, Finansije, IT, Telekomunikacije
Nacionalni jednošalterski sistem na tenderu - Uskoro bez papira i gubljenja vremena u prekograničnoj trgovini
29.03.2024. | Saobraćaj, Finansije, IT, Telekomunikacije
28.03.2024. | Vesti
Sremska Mitrovica oprema dečja igrališta
28.03.2024. | Vesti
28.03.2024. | Građevina
U planu izgradnja groblja u Varni kod Šapca
28.03.2024. | Građevina
28.03.2024. | Energija
Grad Novi Sad traži firmu za izradu programa i plana energetske efikasnosti za naredne godine
28.03.2024. | Energija