NavMenu

Odgovornost prema zaposlenima, društvu i životnoj sredini - Erste Banka predstavlja Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu

Izvor: eKapija Četvrtak, 24.07.2014. 15:52
Komentari
Podeli
Rukovođena principom po kom društvena odgovornost i poslovni uspeh idu zajedno, Erste banka predstavlja Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu "Banka to su ljudi!". Ovo je šesti Izveštaj od kada Banka posluje u Srbiji i treći urađen prema GRI metodologiji B nivoa. Ove godine Izveštaj je unapređen uvođenjem osam dodatnih posebno definisanih GRI indikatora za finansijski sektor, što banku čini dodatno transparentnom i za međunarodne finansijske institucije sa kojima sarađuje.

- Ulažući napore da inkorporiramo društvenu odgovornost u naše poslovne procese, uspeli smo da povežemo nefinansijski učinak sa biznis strategijom i fokus usmerimo na one faktore koji utiču na stvaranje dugoročnih vrednosti, kako za našu Banku i sve naše stejkholdere tako i za društvo u celini - naglašava u uvodniku Izveštaja Slavko Carić, predsednik Izvršnog odbora Erste banke.

Strateški pravac da koncept društvene odgovornosti bude blisko i tesno povezan sa osnovnim poslovanjem Banke postavljen je sa željom da proizvodi i usluge Banke budu deo rešenja za neke od ključnih ekonomskih, društvenih i ekoloških izazova današnjice. Verujući da je suštinska dimenzija odgovornosti Banke kao investitora da svoje odluke o finansiranju zasniva na društvenim i ekološkim kriterijumima, Banka je napravila svoje prve korake u ovom smeru usvajanjem Politike odgovornog finansiranja i Politike zaštite životne sredine i socijalnog okruženja koje će u narednom periodu u sve većoj meri oblikovati njene svakodnevne aktivnosti i pristup poslovanju.

Banka je znatno unapredila proces izbora svojih dobavljača u pogledu transparentnosti i isticanja važnosti društvene odgovornosti svojih partnera. Društveno odgovorni kriterijumi postali su deo standardnog upitnika za izbor dobavljača, a uvedene su i obavezne ugovorne klauzule za dobavljače u vezi sa poštovanjem ljudskih prava.
Andrea Brbaklić, direktorka Službe komunikacija i Službe ljudskih resursa, u svom uvodniku posebno se osvrnula na zaposlene, koje smatra najvrednijim resursom Erste banke. Ona navodi i to da je Erste banka tokom prethodne godine uložila 21,5 milion dinara u razvoj i usavršavanje zaposlenih i uvela preventivne sistematske preglede za sve zaposlene. Nagrada Foruma poslovnih lidera za Korporativno volontiranje je Erste banci dodeljena upravo zahvaljujući angažmanu zaposlenih koji su doprineli promovisanju kulture, solidarnosti i filantropije, zajedničkim volontiranjem od ukupno 3.700 sati u različitim akcijama širom Srbije.

Prošlu godinu je obeležio i program individualne filantropije u okviru kojeg su zaposleni prikupili skoro milion dinara za pružanje direktne finansijske pomoći. Ovim sredstvima je podržan interni Fond solidarnosti "Marina Ćurčić" namenjen zaposlenima Banke i Program zbrinjavanja izbeglih lica koji vodi Fondacija Ana i Vlade Divac.

Stratešku orijentaciju Banke kao poslodavca koji visoko ceni svoje zaposlene potvrđuje dalji razvoj Berze ideja. Ova dobra praksa, koja je u okviru internih komunikacija pokrenuta još 2007. godine, unapređena je tako što je zaposlenima omogućen još jednostavniji pristup. To je rezultiralo novim idejama za unapređenje poslovnog procesa u 2013.

Tokom 2013. godine unapređena je i oblast odgovornosti prema klijentima, kroz inicijative koje su u vezi sa osnovnim poslovanjem banke. Verujući u principe finansijske inkluzije i sa željom da doprinese razvoju preduzetništva u Srbiji, Erste banka je prošle godine sprovela brojne projekte. Jedan od njih realizovan je kroz saradnju Erste banke i organizacije Smart kolektiv, kada je predstavljen prvi Vodič za pokretanje socijalnog preduzeća – Biznis po meri čoveka, koji je nakon izrade postao dostupan za slobodno preuzimanje.

Osim toga, Erste banka je kroz projekat Superstep pomogla samozaposlenje desetoro mladih, a za pokretanje njihovih biznisa obezbedila je kredit od 2,45 miliona dinara. Takođe, u partnerstvu sa Fondom braće Rokfeler, Erste banka je učestvovala u realizaciji Nacionalnog Foruma za "Zelene ideje", koji je pokrenula Trag fondacija, a čiji je cilj podsticanje pojedinaca, udruženja i malih preduzeća da razviju inovativne preduzetničke projekte koji su zasnovani na principima održivog razvoja. Tri pobedničke ideje nagrađene su sa po 8.000 dolara za realizaciju projekata.


Tokom prethodne godine podržano je više od 100 projekata i inicijativa u koje je investirano ukupno 38 miliona dinara. Takođe, nagrađeno je 18 talentovanih mladih ljudi kroz Klub SUPERSTE iznosom većim od 1,5 milion dinara, dok je putem programa kulturne decentralizacije Centrifuga podržano 8 udruženja i neformalnih grupa iznosom od gotovo 2,5 miliona dinara. Opštim konkursom za sponzorstva i donacije, Erste banka je podržala 70 projekata i 90 organizacija sa više od 18 miliona dinara. Sa Ministarstvom omladine i sporta, banka je potpisala protokol o saradnji sa ciljem daljeg usavršavanje i zapošljavanja stipendista Fonda za mlade talente, a u skladu sa potrebama i mogućnostima Erste banke.

U projekte zaštite životne sredine tokom 2013. godine Erste banka uložila je gotovo 89 miliona dinara. Uveden je sistem praćenja uticaja transporta na životnu sredinu, upotreba 100% recikliranog papira, a nastavljeno je i finansiranje obnovljivih izvora energije. U cilju racionalizacije potrošnje električne energije, tokom decembra 2013. reprogramiran je i vremenski režim rada spoljnih reklamnih oznaka, tako da se na svim planiranim pozicijama gase u određeno vreme.

Više detalja o svim pomenutim projektima i aktivnostima Erste banke iz oblasti društvene odgovornosti nalazi se u Izveštaju o društveno odgovornom poslavnju Erste banke za 2013. godinu "Banka to su ljudi!" koji je dostupan i na internet stranici banke, na sledećem linku: http://www.erstebank.rs/rs/O_nama/Drustveno_odgovorno_poslovanje

Komentari
Vaš komentar

Top priče

26.03.2024.  |  Saobraćaj

Raspisan tender za stručni nadzor za projektovanje i izgradnju nove železničke pruge Jovanovac - Rasputnica Cvetojevac - Sobovica

Infrastruktura železnice Srbije raspisala je tender za stručni nadzor za projektovanje i izgradnju nove železničke pruge Jovanovac - Rasputnica Cvetojevac - Sobovica. Kako se pojašnjava, formiranje nove industrijske zone Sobovica uslovilo je potrebu za njenim povezivanjem sa postojećom železničkom infrastrukturom, odnosno sa prugom Lapovo - Kraljevo - Lešak - Kosovo Polje - Đeneral Janković - državna granica (Volkovo). - Postojeća

eKapija+

Vidi sve
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.