Mladen Meter je konzultant i direktor tvrtke Poslovna učinkovitost d.o.o. za poslovno savjetovanje u području kontrolinga, financija, menadžmenta, računovodstva, interne revizije i poslovnih informacijskih sustava (ERP/SAP). Posjeduje višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama u međunarodnim tvrtkama (Kaufland, Generali, Basler).

Magistrirao je 2005. je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, 2006. završio je Controlling Stufenprogramm na Österreichisches Controller-Institut-u u Beču te položio ispit za diplomiranog financijskog kontrolera, a 2012. je doktorirao na Ekonomskom fakultetu u Splitu. Također se školovao na poslovnoj školi IEDC Bled School of Management.

Ovlašteni je interni revizor za banke, financijske institucije i informacijske sustave te certificirani konzultant Mreže konzultanata HAMAG-a za područja: poslovnog planiranja, financija, organizacije i poslovnog upravljanja. Viši je predavač na poslovnoj školi te član uprave Udruge Controllera Hrvatske.

O prvom radnom mjestu

Moje prvo radno mjesto je bilo u Kauflandu gdje sam kao član većeg tima bio zadužen za implementaciju SAP poslovnog softvera za financijski modul. Na samom početku svoje karijere proveo sam kontinuirano 6 mjeseci u Pragu gdje sam uz kolege iz koncerna istovremeno učio o poslovnim procesima, funkcionalnostima SAP-a i sudjelovao u prilagodbi softvera. Nakon 6 mjeseci vratio sam se u Zagreb, a moj prvi projekt, implementacija SAP softvera, je uspješno završila te sam nastavio prilagođavati softver i obučavati krajnje korisnike. Nakon 2,5 godine prešao sam u Generali na poziciju SAP Managera.

O trenutnom radnom mjestu

Nakon višegodišnjeg iskustva u međunarodnim tvrtkama na raznim pozicijama prije 3,5 godine osnovao sam tvrtku Poslovna učinkovitost d.o.o. koja se bavi poslovnim savjetovanjem. Raznolikost aktivnosti, dinamika rada, mogućnost učenja i upoznavanja drugih ljudi me oduševljava. Moja glavna zadaća u tvrtki je uglavnom konzultantske naravi, ali s obzirom da je tvrtka relativno mala dosta sam aktivan i u procesu akvizicije novih projekata. Prije nego što sam se odlučio na ovaj korak, bilo mi je potrebno dosta godina iskustva u poslovnoj praksi kao i formalnog obrazovanja u Hrvatskoj i inozemstvu.

O ravnoteži privatnog i poslovnog života

U privatnom poduzetništvu, ali i ranije dok sam radio u međunarodnim tvrtkama, nažalost zna se dogoditi da uvijek i ne postoji željena ravnoteža poslovnog i privatnog života. Redovito kada prepoznam taj nesklad, nastojim što više biti sa svojom obitelji, koja mi je najveća inspiracija i potpora u svemu što radim.

Koji su po vama najbitniji faktori za uspješnu karijeru? Šta poručujete mladima na početku karijere?

Potrebno je dobro razmisliti što želite raditi, ali nikako ne dozvoliti da to paralizira vašu aktivnost ukoliko taj san trenutačno nije ostvariv. Neka to bude vaš dugoročni cilj, a vrijeme će pokazati je li to ili pak nešto drugo bolje za vas. Na početku karijere, posebno u današnjem vremenu, svakako treba biti hrabar - odabrati cilj i krenuti, pa i ako niste potpuno sigurni da je to baš za vas.

Na početku karijere zaista su vrlo rijetki koji uistinu znaju za što su predodređeni odnosno da imaju sreću odmah to i raditi. Ako se kasnije ispostavi da imate potencijala za nešto drugo, nije smak svijeta promijeniti "smjer i brzinu kretanja".

eKapija.ba/Specijalist.hr

Pogledajte i druge dokumente u rubrici "Ko je ko"