Zlostavljanje na radu – mobing podrazumeva stalno napadanje, ponižavanje, šikaniranje i izolaciju, sve do tačke kada osoba izložena mobingu više ne može da funkcioniše na radnom mestu.

Mobing je široko raprostranjena i sve učestalija pojava. Budući da je identifikovana i zakonski sankcionisana, rad na otklanjanju njenih posledica je od posebnog značaja za mentalno zdravlje pojedinaca i zajednice, ali i za otklanjanje dugih i skupih sudskih parnica povodom mobinga.

Na ovom treningu, učesnici će imati priliku da se detaljno upoznaju sa efikasnom primenom Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu (iz aspekta poslodavca i zaposlenog), veštinama posredovanja (mini obuka posrednika i lica za podršku), uslovima harmonizacije odnosa u firmi i sa načinima da se izbegnu troškovi sudskih postupaka.

Trening je radioničkog tipa, a posebna pažnja biće posvećena prepoznavanju indikatora i primarnoj prevenciji mobinga, najčešćim problemima koji se javljaju u praksi, kao i veštini posredovanja (mini obuka posrednika i lica za podršku; i simulacija posredovanja i zaključenja sporazuma).

Kome je trening namenjen?

Trening je namenjen menadžerima, posrednicima, licima za podršku, licima koja obavljaju poslove iz oblasti ljudskih resursa, rukovodstvu sindikata i svim zainteresovanim licima.

Koji je cilj treninga?

* Podizanje svesti o ceni, štetnosti i kažnjivosti mobinga
* Efikasna primena Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu sa ciljem harmonizacije odnosa poslodavac – zaposleni
* Pravilno tumačenje zakonskih odredbi i novina u radnom zakonodavstvu (razgraničenje pojma zlostavljanja od kršenja drugih radnih, socijalnih i ljudskih prava, prebacivanja tereta dokazivanja na poslodavca, osposobljavanje za interno rešavanje sporova povodom mobinga sa ciljem iznalaženja trajnih i konačnih rešenja kojim se izbegavaju duge i skupe sudske parnice)
* Osposobljavanje lica za podršku i posrednika za kvalitetan rad

Koje teme će biti obrađene na treningu?

* Pojam zlostavljanja i izvršioca zlostavljanja
* Prava, obaveze i odgovornosti poslodavca
* Prava, obaveze i odgovornosti zaposlenog
* Ponuda posredovanja i izbor posrednika
* Sprovođenje postupka posredovanja
* Sadržaj sporazuma o rešavanju spornog pitanja
* Rokovi zastarelosti pokretanja postupka za zaštitu od zlostavljanja kod poslodavaca
* Postupak za utvrđivanje odgovornosti zaposlenog
* Mere za sprečavanje zlostavljanja do okončanja postupka
* Pravo na odbijanje rada
* Zaštita učesnika u postupku
* Pokretanje postupka
* Sadržina tužbe
* Teret dokazivanja u sudskom postupku
* Hitnost postupka
* Privremene mere
* Nadzor
* Kaznene odredbe
* Praktičan rad

Šta će polaznici treninga naučiti?

Polaznici će biti osposobljeni da:

* Preveniraju, prepoznaju i procesuiraju mobing
* Kompletno i uspešno interno rešavaju sporove povodom mobinga

Ko je trener?

Vaš trener je Olga Kićanović, viši savetnik u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova i član radne grupe za donošenje Zakona o mobingu.

Vreme i mesto održavanja treninga:

Trening će se održati 18. juna 2012. od 10:30 do 15:50 časova, u našem savremeno opremljenom trening centru u ulici Despota Stefana 10/23 u Beogradu.

Cena:

Cena po učesniku: 10.000 dinara. Cena uključuje izvođenje treninga, radne materijale u štampanoj i elektronskoj verziji, sertifikat, osveženje i ručak.

Popusti:

10% popusta na trećeg i četvrtog učesnika treninga; peti učesnik iz iste kompanije dobija gratis učestvovanje na treningu.
20% popusta za fizička lica koja samostalno finansiraju trening, studente i nezaposlene.

Prijave:

Ukoliko želite da se prijavite za učešće na treningu, ili su vam potrebne dodatne informacije, kontaktirajte nas na:

Telefoni:
011/324-01-28;
011/322-50-24
064/35-08-861
E-mail: office@creativeoffice.rs