|
STRES I SINDROM PREGOREVANJA: MEHANIZMI PREVLADAVANJA 23 - 24. april 2012.
Dosadašnja iskustva su pokazala da većina ljudi a prevashodno poslovnih je izložena visokom stepenu stresa (da se mnogi nalaze u fazi pregorevanja), da imaju poteškoće u prepoznavanju signala koji ukazuju da su blizu ili u samoj fazi pregorevanja i da nemaju adekvatne strategije za prevladavanje i prevenciju stresa Iako je stres sastavni deo života/rada u savremenom društvu, ukoliko smo dugo i intenzivno izloženi stresnim događajima, to se odražava na odnose koje imamo sa drugima, efikasnost u obavljanju posla i ukupno raspoloženje/zadovoljstvo. Upravo zbog toga je motivacija za bavljenje ovim problemom prisutna kod većine zaposlenih. Iako se ne može izbeći, stresom se može upravljati: može se naučiti kako da nivo stresa svedemo na minimum i kako da prevladavamo stres tako da ne dođemo u fazu pregorevanja. Polaznici će usvojiti teorijska znanja o stresu, naučiti da prepoznaju nivo stresa kojem su izloženi (do nivoa pregorevanja) i ovladati tehnikama (kognitivnim, emocionalnim i telesnim) za ublažavanje i prevenciju stresa. Metode rada: mini-predavanja, grupna diskusija, rad u malim grupama/parovima, igre uloga, simulirane situacije, upitnici. Ciljna grupa: Zaposleni u javnom i korporativnom sektoru. Cilj treninga: Prepoznavanje stresa i nivoa stresa kojem smo izloženi, kao i primena tehnika prevladavanja stresa. Teme: · Definicija stresa: stres kao reakcija, stres kao stimulus i stres kao interakcija sa sredinom (okruženjem) · Faze u razvoju stresa: kako prepoznajemo stres i stepen stresa kojem smo izloženi? · Razlika između stresa i pregorevanja: kako prepoznati da smo u fazi pregorevanja? · Način prevladavanja stresa: a) prevladavanje usmereno na procenu b) prevladavanje usmereno na problem i c) prevladavanje usmereno na emocije. · Prevencija stresa: kako da izbegnemo fazu sagorevanja? · Šta posle: kako da sačuvamo sebe od ponovnog sagorevanja? Po završetku polaznik je osposobljen da: prepozna nivo stresa kojem je izložen, da umanji stres i da primeni tehnike za prevenciju stresa i pregorevanja kao poslednje faze stresa. Predavači: Dragana Koruga, diplomirala je na Filozofskom fakultetu u Beogradu, odeljenju za psihologiju (grupa za školsko-kliničku psihologiju). Radi u NVO CIP-Centar za interaktivnu pedagogiju u Beogradu, a angažovana je i u UNICEF-u na projektu "Škola bez nasilja", kao i u Centru modernih veština na projektima koji se tiču konstruktivne komunikacije, timskog rada i konflikt menadžmenta. Jelena D. Vranješević, diplomirala je, magistrirala i doktorirala na Filozofskom fakultetu u Beogradu, odeljenju za psihologiju. Predaje razvojnu psihologiju na Učiteljskom fakultetu u Beogradu. Koautorka/koordinatorka je nacionalnih i međunarodnih projekata koji se odnose na obrazovanje za društvenu pravdu/interkulturalno obrazovanje, nenasilnu komunikaciju i alternativne načine rešavanja sukoba (medijacija i pregovaranje) i koautorka je odgovarajućih priručnika iz tih oblasti. Mesto i vreme održavanja: Savremeno opremljen trening centar MNG Centra, Jevrejska 24 Beograd, 23 - 24. april 2012. od 9.30 – 16.00 časova Cena: Kotizacija uključuje: izvođenje treninga, materijale, sertifikat, osveženje i zajednički ručak učesnika. · Cena po učesniku: 16.700,00 dinara + PDV(18%) Popusti: · 10% popusta svim firmama koje su učestvovale na seminarima i treninzima MNG Centra u 2011. godini · 10% popusta na trećeg i četvrtog učesnika seminara; peti učesnik iz iste firme- gratis · 20% popusta za članove MNG Centra koji plaćaju članarinu na godišnjem nivou · 20% popusta za fizička lica koja samostalno finansiraju seminar Prijavljivanje: Putem telefona: 011/3284-269; 3284-761; 3283-248; 3284-485 ili e-mailom: office@mngcentar.com ili prijava@mngcentar.com
|