Home O nama Klijenti Partneri Kontakt Login  |  Registracija
Pretraga
sr | en | de 
VestiIzveštajiDobre idejeSedam danaNa današnji datum(Ne)ostvarilo seKorak ispred
Objavljeni tenderiDobijeni tenderiKo pobeđuje na tenderima?NabavkeZakoni o javnim nabavkamaOglasite Vaš tender
Katalog firmiFirme u fokusuNove menadžerske pozicijeFilantropi
U privredi i politiciU kulturi, sportu i zabaviU žižiNove menadžerske pozicijeKo je ko - Vremeplov
Berza Broker RatingShare GameVrednosti investicionih jedinicaNekretnine / gradnjaAurea
 
 
Sve pričeTurizam&GastroSportske pričeKulturaFilmske pričeNajgledaniji filmoviDobre knjigeLek za dušuVremeplov

08. 02. 2012.| 16:25

Seminar: Osnove sistema zarada i nagrađivanja, Beograd 21. februar 2012. - ConsulTeam

Detalji
Izvor eKapija, 08. 02. 2012.
Više informacija o firmama
ConsulTeam d.o.o. Beograd
nađite druge dokumente u kojima se pominje
Osnove sistema zarada i nagrađivanja
interne strategija nagrađivanja
kreiranje sistema zarada
kreiranje zarada
zarade
3P modela nagrađivanja
ocena radnog mesta
bonusi
provizije
Marko Polovina
Olga Svoboda

Osnove sistema zarada i nagradjivanja, 21. februar 2012. god, Beograd

Šta dobijate?

Trening Vam daje priliku da steknete jasan uvid u razvoj interne strategije nagrađivanja i da se oprobate i ovladate načinom kreiranja sistema zarada i nagrađivanja u okviru kompanije.

Teme:

• Primenjivanje 3P modela nagrađivanja

• Unutrašnja pravicnost i spoljna konkurentnost nagrađivanja

• Analiza i ocena radnog mesta i veza sa nagrađivanjem zaposlenih

• Osnovni elementi savremenog paketa nagrađivanja

• Sheme za kratkotrajno stimulisanje (bonusi i provizije)

• Korićenje informacije o tržišnim trendovima nagrađivanja

Obuku vodi:

Marko Polovina, Senior Consultant ConsulTeam

Olga Svoboda, Managing Partner ConsulTeam

Kotizacija za jednog učesnika na otvorenom treningu: 210 evra + PDV

Kontakt telefon: +381 62 8033 505

Email: ivana.zivkovic@consulteam.rs





Dokumenti sa sličnom temom





© 2005 - 2012, eKapija. Sva prava zadržana.
Uslovi korišćenja i Autorska prava

eKapija na |   |   |