Centar za razvoj ljudskih resursa i menadžment- MNG Centar d.o.o, Beograd
organizuje seminar:
ZAKON O SPREČAVANJU ZLOSTAVLJANJA NA RADU I ZAKON O VOLONTIRANJU – praktična primena – 22. jul 2010.
Dana 26.05.2010. godine Narodna skupština Republike Srbije usvojila je Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu i Zakon o volontiranju. Zakoni su objavljeni u Sl. Glasniku RS, br. 36/2010. i stupaju na snagu dana 05.06.2010. godine.
Odredbe Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu primenjuju se na poslodavce, zaposlene i lica angažovana van radnog odnosa, kao što su lica koja obavljaju privremene i povremene poslove ili poslove po ugovoru o delu ili drugom ugovoru, lica na dopunskom radu, lica na stručnom osposobljavanju i usavršavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa, volontere i svako drugo lice koje po bilo kom osnovu učestvuje u radu poslodavca.
Zakon o volontiranju uvodi u naš pravni sistem oblik volontiranje kao pružanje usluga za opšte dobro ili dobro drugog lica, čime se vrši njegovo jasno razlikovanje od radnog angažovanja lica na osnovu ugovora o radu i rada van radnog odnosa. Donošenjem zakona obezbeđuje se pravna zaštita volontera, kao i zaštita korisnika njihovih usluga od eventualne štete koja bi od te aktivnosti mogla da nastane.
Ciljna grupa:
Predstavnici poslodavaca – zaposleni koji rade na poslovima primene zakona i drugih propisa, pripreme i primene opštih akata, predstavnici sindikata, preduzetnici.
Cilj seminara:
Edukacija učesnika o pitanjima koja su predmet uređivanja ovim zakonom, rešavanje spornih pitanja sa kojima se u praksi sreću, i sl.
Teme:
I Sprečavanje zlostavljanja na radu
· Predmet uređivanja zakona
· Primena zakona
· Stvaranje zdrave i bezbedne radne okoline
· Zabrane u vezi sa zlostavljanjem
· Prava, obaveze i odgovornosti poslodavca i zaposlenih u vezi sa zlostavljanjem
· Postupak za zaštitu od zlostavljanja kod poslodavca
· Sudska zaštita
· Nadzor nad sprovođenjem zakona i kaznene odredbe
· Prelazne i završne odredbe
II Volontiranje
· Značaj volonterskog rada
· Stanje volonterskog rada kod nas
· Značenje pojmova i načela volontiranja
· Uslovi za volontiranje
· Volontiranje stranih državljana i lica bez državljanstva
· Ugovor o volontiranju
· Prava i obaveze volontera i organizatora volontiranja
· Evidencije o volontiranju
· Nadzor nad primenom zakona
· Kaznene odredbe
· Prelazne i završne odredbe
Po završetku učesnik je osposobljen da:
Da znanja i stečena na ovom seminaru odmah primenjuje u sopstvenoj praksi.
Predavač:
Seminar - radionicu vodi Paraskeva Mihajlović, dipl. pravnik, član Upravnog odbora Udruženja pravnika u privredi Srbije. Poseduje bogato radno iskustvo na pripremi i primeni propisa u oblasti rada i zapošljavanja, stečeno radom na ovim poslovima preko 30 godina u republičkim organima i organizacijama, učešćem na stručnim i naučnim savetovanjima sa stručnim radovima iz oblasti radnih odnosa, na radionicama, seminarima i sl.
Mesto i vreme održavanja:
Hotel Palace, Topličin venac 23, Beograd, 22. jul 2010. od 9.30 - 16.00 časova.
Cena:
Kotizacija uključuje: izvođenje seminara, materijale, sertifikat, osveženje i zajednički ručak učesnika.
· Cena po učesniku: 15.800,00 dinara + PDV(18%)
· Cena po učesniku za članove: 12.640,00 dinara + PDV(18%)
Popusti:
· 10% popusta na trećeg i svakog sledećeg učesnika seminara
· 10% popusta svim firmama koje su učestvovale na seminarima i treninzima MNG Centra u 2009. godini
· 5% popusta ukoliko je uplata izvršena 15 dana pre termina održavanja seminara
Prijavljivanje:
Putem telefona: 011/3033-160; 3033-112; 3286-269; 062/658-973 ili e-mailom: office@mngcentar.com ili mngcentar@bvcom.net
Centar za razvoj ljudskih resursa i menadžment - MNG Centar d.o.o
Brankova 21a
Tel: +381 (0)11 30 33 160; +381 (0)11 30 33 112
Mob: +381 (0)62 658 973
Fax: +381 (0)11 32 86 269
e-mail: office@mngcentar.com ili mngcentar@bvcom.net
| 
| 
