"Upravljanje u vreme krize – od loših navika do infarkta" – održan prvi Forum Srpske asocijacije menadžera

Kada neki čovek puši i loše se hrani, posledica toga je visok krvni pritisak, ako ne uzima lekove, velika je verovatnoća da će doživeti srčani udar, a kada padne - tada nastaje kriza i treba mu pomoći. Uzimanjem adekvatne terapije i odricanjem od loših navika on može da se oporavi. Tako je i sa firmama. Nije jedini lek rezati troškove bez razmišljanja, već treba obratiti pažnju o integraciji kompanije, treba obratiti pažnju da celina ostane netaknuta – naveo je Zvezdan Horvat, generalni direktor i partner konsultantske kuće "ASEE" iz Novog Sada, govoreći na temu "Upravljanje u vreme krize – od loših navika do infarkta".

Ovim predavanjem otvoren je prvi Forum menadžera, u organizaciji Srpske asocijacije menadžera (SAM), koji će se održavati svakog drugog utorka u mesecu.

Prisutni menadžeri na jučerašnjem (22. septembar 2009. godine) forumu čuli su da je dobra strana krize to što će najjači i najspretniji ostati, dok će slabiji i lošiji propasti. Kako je naveo govornik, posao lidera je da održi celinu, dakle da integriše poslovanje u firmi, a u isto vreme i da održi celinu sa dobavljačima, klijentima i saradnicima.

- U vreme krize tok gotovine je apsolutno primaran. Zajmovi mogu da budu dobri, ali se u ovim trenucima postavlja pitanje njihove cene. Otpuštanje je u redu ali samo za loše radnike. Smanjenje plata je takođe opravdana mera, ali podjednako i radnicima i menadžerima. Znači potrebno je sačuvati gotovinu, dobre ljude, organizacionu kulturu uzajamnog poverenja i poštovanja, dobre odnose sa kupcima i dobavljačima i optimizam - zaključio je Horvat.

Kako je za "eKapiju" rekla Maja Piščević, izvršni direktor Srpske asocijacije menadžera, glavni razlog zbog koga su se odlučili za pokretanje ove inicijative je da pruže kontinuiranu edukaciju njihovim članovima.

- Forum menadžera je zanimljiv projekat zbog toga što omogućava da se sa jedne strane prenosu značajna znanja između naših članova, a sa druge strane da se razmeni iskustvo. Postoji deficit ponude predavanja koja drže eksperti u različitim oblastima. Ono što smatramo da je naša prednost i naš kapital upravo je jedno veliko iskustvo naših članova, predstavnika biznisa najrazličitijih veličina – navela je ona.

Forum menadžera biće održavan svakog drugog utorka u mesecu u 17 časova, predavači će biti članovi Asocijacije, koji će i predlagati teme.

- Osim edukacije, forum će ujedno biti povod za klupsko druženje jer ćemo posle svakog predavanja imati koktel gde će ljudi pričati i razmenjivati ideje. Lista tema i lista predavača nije striktno definisana. Imamo forum koji će birati teme i predavače na osnovu sugestija naših članova. Uvek ćemo birati tri teme unapred. Sledećeg utorka će govoriti predsednik SAM-a Slobodan Vučićević koji će ispričati svoju profesionalnu priču – navela je Maja Piščević i dodala da ta asocijacija ima tri primarna zadatka - unapređenje dijaloga sa Vladom, obrazovanje, uspostavljanje mreže menadžera, a sa ovim forumom ostvaruju i drugu i treću komponentu.

Sagovornica "eKapije" navodi da SAM do kraja godine čeka puno posla.

- Krajem septembra imamo veliki okrugli sto o regionalnoj saradnji. U oktobru naša asocijacija organizuje okrugli sto na temu "Nelikvidnost - izgovor ili stvarni problem?" gde su učešće potvrdili premijer Srbije Mirko Cvetković, guverner Narodne banke Srbije Radovan Jelašić, a pored njih na panelu će govoriti Slobodan Vučićević, Zoran Drakulić, Draginja Đurić, Vladimir Čupić. U novembru nas čeka i godišnja skupština – navela je naša sagovornica.

Srpska asocijacija menadžera osnovana je 27. novembra 2006. godine, kada je u sastavu imala oko 40 menadžera, dok danas SAM broji 230 članova.