Home About us Clients Partners Contact Login  |  Register
Search
sr | en | de 
NewsReportsGood ideasSeven daysOn this daySpeculations that came true (or not)Step ahead
Tenders
Directory of CompaniesCompanies in focus
Who is who
Stock exchange Broker RatingShare GameInvestment units valuesReal estateAurea
 
 
All storiesCultureSports storiesTourism&GastroTime machine

07. 02. 2009.| 15:06

SPECIAL OFFER IN JULY- APPLY FOR ATTENDING 3 TRAINING COURSES AND PAY ONLY FOR 2- MCB- Menagement Center Belgrade

Details
Source eKapija, 02. 07. 2009.
More info on related companies
MCB EDUKACIJA DOO BEOGRAD




Pozivamo Vas da se pridružite otvorenim obukama koje organizujemo za Leto 2009 godine.



SPECIJALNA AKCIJA U JULU!

KUPIŠ 3 TRENINGA I PLATIŠ SAMO 2!

U periodu od 01.07.2009 do 20.07.2009 nudimo Vam poseban popust.

Odaberite bilo koja 3 treninga i 1 trening će biti besplatan. Dakle, kupite 3 treninga a platite samo 2.
Ovo važi za sve naše treninge, bez obzira na cenu.
Popust važi u periodu od 01.07.2009 do 20.07.2009. Treninge možete iskoristiti do 31.12.2009.godine.



5 razloga zašto da dođete na otvorene obuke :

1. Praksa, a ne teorija.
Prave kompanije, realne situacije, praktična rešenja. Mi smo fokusirani na konkretne, merljive rezultate koje polaznici imaju (povećanje prodaje, smanjenje troškova, više keša, bolji odnosi sa kupcima, zadovoljni zaposleni...).

2. Male grupe.
Obuke radimo isključivo u malim grupama. Obično je veličina grupe od 7 do 12 polaznika.

3. Komunikacija.
Negujemo maksimalnu komunikaciju i interakciju između trenera i učesnika. I posle obuke, ostajemo u kontaktu sa polaznicima i pomažemo im u rešavanju njihovih praktičnih problema.

4. Treneri.
Treneri sa realnim menadžerskim iskustvom (generalni direktori, direktori prodaje, finansijski menadžeri, direktori marketinga, trade marketing menadžeri...).

5. Networking.
Na obuku dolaze polaznici iz različitih kompanija i industrija. Ovo je odlična prilika da upoznate nove kolege, razmenite vizit karte, dobijete nove kupce, saznate kako drugi rade, steknete nove prijatelje..

Kalendar otvorenih obuka, Leto 2009 (Jun – Jul)

MENADŽMENT (Management)

1. Osnove finansija za menadžere (Finance For Non-finance Managers), 22-23. jun, 08-09. jul detaljnije

2. Savremeni menadžer, 1 deo (Modern Manager, part 1), 06-07. jul detaljnije

3. Savremeni menadžer, 2 deo (Modern Manager, part 2), 29-30. jul detaljnije

4. Biznis plan (Business Plan) 24-25. jun; 13-14. jul detaljnije

5. Napredni Excel Za Menadžere (Advanced Excel for Managers), 17-18. jun; 01-02. jul; 20-21. Jul detaljnije

PRODAJA (Sales)

6. Profesionalne prodajne veštine, 1 deo (Professional Selling Skills, part 1), 10-11. jun; 08-09. jul detaljnije

7. Profesionalne prodajne veštine, 2 deo (Professional Selling Skills, part 2), 17-18. jun; 15-16. Jul detaljnije

8. Briga o klijentima (Customer Care), 01-02. jul; 29-30. jul detaljnije

9. Menadžment prodaje (Sales Management), 24-25. jun; 21-22. jul detaljnije

TRADE MARKETING

10. Trade Marketing, 24. jun detaljnije

11. Category Management, 25. jun detaljnije

12. Merchandising, 26. jun detaljnije

MARKETING

13. PR-Odnosi sa javnošću (Public Relations), 07-08. jul detaljnije

14. Integrisane marketing komunikacije (Integrated Marketing Communications), 20-21. jul detaljnije

15. Brend Menadžment (Brand Management), 22-23. jul detaljnije

MENADŽMENT VEŠTINE (Management Skills)

16. Komunikacione veštine (Communication Skills), 23-24. jul detaljnije

17. Upravljanje vremenom (Time Management), 18-19. jun detaljnije

18. Timski rad (Team work), 08-09. jun detaljnije

UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA (Human Resources Management)

19. Radni odnosi i HR (Employee and Labor relations), 02-03. jul detaljnije

20. Porezi i HR (Taxes and HR), 10. jul detaljnije

21. Train-The-Trainer, 11-12. jun detaljnije

FINANSIJE (Finance)

22. Analiza finansijskih izveštaja (Financial Statement Analysis), 15-16. jun; 29-30. jun; 15-16. jul detaljnije

23. CAPEX analiza (CAPEX Analysis - NPV & IRR), 27-28. jul detaljnije

24. Cash flow analiza (Cash Flow Analysis), 22-23. jul detaljnije

Dodatne informacije:
Dodatne informacije možete preuzeti sa : http://www.mcb.rs/pdf/MCB_Leto_2009.pdf (692 kb)


Ako Vaša kompanija EKAPIJA ima više od 5+ polaznika, onda Vam preporučujemo in-house obuke.


5 razloga zašto da odaberete in-house obuke :

1. Prilagođeno Vama.
Pre same obuke “snimamo” stanje kod Vas i analiziramo Vaše potrebe.
Trener provede 1 dan u razgovoru sa Vama da bi shvatio Vaše probleme. Trener odlazi (bukvalno!) u magacin, u proizvodnju, na teren sa vašim prodavcem...
Sadržaj obuke se prilagođava Vašoj specifičnoj industriji, kao i Vašim potrebama.

2. Ciljevi (Rezultati).
In-house obuke se izvode sa jasno definisanim ciljem sa Vaše strane.
Mi smo fokusirani na konkretne, merljive rezultate koje vi želite (povećanje prodaje, smanjenje troškova, bolja naplata, brži obrt zaliha, više keša, bolji odnosi sa kupcima, zadovoljni zaposleni...).

3. Izveštaji.
Tri dana po završetku obuke dobijate detaljan “Izveštaj sa obuke”. U izveštaju navodimo probleme koje smo uočili, i dajemo veoma konkretne i jasne preporuke za poboljšanje.

Primeri „napraviti Sales Manual za prodavce... Prodavci treba da imaju Banku pitanja... Prodavci nedovoljnu dobro poznaju proizvode... Menadžer prodaje pravi nedovoljan broj double-call obilazaka...”

Jedan Klijent je dobio 98 sugestija u Izveštaju!

4. Troškovi.
Kada imate više od 5 polaznika, investicija za trening je značajno manja u odnosu na otvorene obuke.

5. Vreme
Vi birate vreme koje vama odgovara. Obuka se može izvoditi bilo koji dan, uključujući i dane vikenda, neradne dane i praznike. Klijenti obično biraju termin: „petak-subota”.



Prijavu za otvorene obuke možete da uradite na 4 načina :

e-mail mcb@eunet.rs
tel/fax 011 3047 126
mob 063 8500 991
Internet http://www.mcb.rs/seminar_prijava.php


Ukoliko imate bilo koje dodatno pitanje, biće mi drago da Vam pomognem.



Sandra Šćepanović
Sales manager
MCB-Menadžment Centar Beograd
11050 Beograd, Ustanička 189 / II
Tel/Faks +381 11 3047 126
Mobilni : +381 63 8500 991
E-mail: mcb@eunet.rs
Web: http://www.mcb.rs




Related documents





© 2005 - 2012, eKapija. All rights reserved.
Terms of Use and Copyrights

eKapija on |   |   |