|
Čast nam je da Vas pozovemo na seminar:
Biznis u Porodičnom Vlasništvu:
Koncepti i Primeri Najbolje Prakse Korporativnog Upravljanja
4. decembar 2008. godine, 09:00
Privredna Komora Srbije, Terazije 23, Velika Sala, Beograd
Tema ovog seminara je pažljivo odabrana u skladu sa svetskim trendovima, ali imajući u vidu prvenstveno domaće potrebe kada su u pitanju razvoj i unapređenje biznisa u porodičnom vlasništvu u Republici Srbiji.
Pažljiv izbor srpskih, regionalnih i evropskih eksperata, kao i pitanja koja će biti izložena, garantuju uvid u najbolju praksu upravljanja u porodičnim preduzećima, pružaju rešenja za sadašnje izazove i one koji predstoje u neposrednoj budućnosti, koju će karakterisati snažan rast tržišne konkurencije tokom procesa pridruživanja i pristupanja Evropskoj Uniji.
Na seminaru će biti po prvi put biti predstavljen novi priručnik na srpskom jeziku za upravljanje preduzećima u porodičnom vlasništvu, u izdanju Međunarodne finansijske korporacije (IFC). Priručnik će biti uručen učesnicima seminara.
Juan Carlos Fernandez Zara
Regionalni menadžer
IFC Program korporativnog upravljanja u Jugoistočnoj Evropi
Danijel Pantić
Potpredsednik
Srpska asocijacija menadžera
Kontekst „Biznis u Porodičnom Vlasništvu: Koncepti i Primeri Najbolje Prakse Korporativnog Upravljanja”:
Biznisi u porodičnom vlasništvu su najstariji oblik poslovne organizacije na svetu. Danas, u ogromnom broju zemalja, upravo preduzeća u porodičnom vlasništvu čine ubedljivo najveći procenat od ukupnog broja preduzeća.
Porodična preduzeća apsorbuju čak 60% ukupne svetske zaposlenosti, a u Srbiji su porodični biznisi u vidnoj ekspaniziji, i neka od tih preduzeća danas, nakon dve decenije beleže zavidne rezultate u mnogim privrednim oblastima.
Ono što predstavlja izazov, posebno današnjeg vremena, jeste činjenica da je životni vek biznisa u porodičnom vlasništvu relativno kratak. Veliki broj ovih preduzeća ne uspeva da opstane nakon nestanka svog prvobitnog osnivača. Tome prvenstveno doprinosi nedostatak pripreme nadolazećih generacija za rastući biznis kao i brojčano veću porodicu. Upravo primenom dobrih upravljačkih struktura i edukacijom generacija koje dolaze, šanse za opstanak i razvoj biznisa u porodičnom vlasništvu su daleko veće.
Cilj Seminara:
Učesnici seminara će dobiti potpuni uvid u dobru praksu korporativnog upravljanja za biznise u porodičnom vlasništvu sa akcentom na regionalnom nivou, značaj sukcesije u strukturama menadžmenta, važnost održivog razvoja porodičnih preduzeća i izazova koji se mogu javiti, ali i odgovor na pitanje šta budućnost donosi za biznise u porodičnom vlasništvu.
Sadržaj Seminara:
* Principi korporativnog upravljanja i značaj njihove implementacije u porodičnim firmama u regionu
* Obaveze članova familije u upravljanju porodičnim biznisom
* Organizovanje kvalitetnih menadžerskih struktura i uloga članova porodice, kao vlasnika, u razvoju upravljačke strukture kompanije
* Različite pravne forme biznisa u porodičnom vlasništvu, prednosti i mane
Kome je seminar namenjen
Direktori, vlasnici i suvlasnici porodičnih biznisa koji žele da razviju svoje preduzeće u moderan i održiv biznis, sa dobrim menadžerskim strukturama i korporativnim upravljanjem koje će zauzvrat omogućiti održivi rast posla, efektivnost i stabilnost u poslovanju.
Juan Carlos Fernandez Zara je regionalni menadžer IFC programa korporativnog upravljanja u jugoistočnoj Evropi sa sedištem u Beogradu. Na funkciji koju trenutno obavlja, rukovodi aktivnostima IFC-a na unapređenju korporativnog upravljanja u kompanijama u Albaniji, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Makedoniji i Srbiji. Pre nego što se 2005. godine pridružio IFC-u, gospodin Fernandez je bio pravni savetnik u HSBC i Serono Internacional SA, kao i u advokatskoj firmi u Ženevi. Ima titulu magistra poslovne administracije sa Universite de Geneve i magistra prava sa Eberhard-Karls-Universtat Tubingen, kao i diplomu sa Universite de Geneve.
Katarina Đulić je saradnik u Međunarodnoj finansijskoj korporaciji (IFC) i od aprila 2007. je zadužena za implementaciju i sprovođenje IFC programa korporativnog upravljanja u Srbiji i Crnoj Gori. Docent je na FEFA fakultetu. Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Magistrirala je na Harvard Univerzitetu, Fakultet za državnu upravu John F. Kennedy. Ima LLM diplomu Pravnog fakuteta Univerziteta Nortwestern. Diplomirala je na Pravnom fakutetu Univerziteta u Beogradu. Pre zaposlenja u IFC, radila je kao vođa projekta u Fondaciji za razvoj privrede i Centru za napredne ekonomske studije. Bila je direktor M&A Publikum i pomoćnik ministra finansija i ekonomije u Sektoru za finansijski sistem u Vladi Republike Srbije. Gospođa Đulić je bila i saradnik u pravnom odeljenju, EBRD u Londonu.
Prof. Walter Zocchi je vodeći profesor programa “Porodična biznis strategija i kontrola“ i vodi ostale porodične biznis programe za master studije “Upravljanje i strategija kompanije“ i “Menadžment porodičnih preduzeća“ na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Pizi. Osnivač je Kancelarije porodičnog biznisa i predsednik je Centra za istraživanje porodičnog preduzeća “Od oca sinu” iz Milana. Pruža savetodavne usluge ministrima, članovima upravnih odbora banaka i raznim asocijacijama. Član je više upravnih odbora porodičnih preduzeća i izvršni je direktor nacionalnog među-univerzitetskog istraživanja porodičnih preduzeća za Intesa Sanpaolo Grupu. Autor je sedam knjiga i izdao veliki broj naučnih radova, članaka i istraživačkih izveštaja. Osnivač je Kancelarije za porodična preduzeća za Jugoistočnu Evropu u Beogradu koja nudi konsultantske usluge u Srbiji, Crnoj Gori, Savezu nezavisnih država i Rusiji.
Mr Danijel Pantić je osnivač Srpske asocijacije menadžera, istraživač u Institutu za evropske studije u Beogradu, kao i Managing Partner konsultantske kompanije HD European Consulting Group d.o.o. (www.hd-ecg.com). Diplomirao je i magistrirao na Pravnom fakultetu u Beogradu. Usavršavao se na Pravnom fakultetu Univerziteta u Leiden-u (Holandija) i Univerziteta u Beču. Radio je kao istraživač u Ekonomskom institutu i u konsultantskoj kući Deloitte u Beogradu. U svojstvu konsultanta sarađuje sa IFC Programom za unapređenje korporativnog upravljanja u Jugoistočnoj Evropi.
Leonardo F. Peklar je jedan od pionira korporativnog upravljanja u Centralnoj i Jugoistočnoj Evropi. Član je Savetodavnog odbora za korporativno upravljanje (Global Advisory Council for Corporate Governance) na Univerzitetu Harvard u Bostonu i Savetodavnog odbora za privredno pravo i korporativno upravljanje Evropske komisije u Briselu. Takođe je i član Evropskog instituta za korporativno upravljanje, Međunarodne mreže korporativnih uprava i američkog udruženja National Association of Corporate Directors. Leonardo F. Peklar je inicijator i saradnik Međunarodnog instituta za porodične firme (www.fambiz-governance.com).
Igor Pirc je direktor Međunarodnog instituta za porodične firme. On je diplomirani pravnik. U svojoj dosadašnjoj karijeri pretežno je radio na projektima usavršavanja sistema upravljanja u malim i srednjim kompanijama, koje su većim delom porodične kompanije. U toj oblasti je stekao brojna iskustva koja se odnose na međugeneracijski transfer, planiranje nasleđivanja, definisanje prenosa vlasništva van kruga porodice, definisanje kriterijuma izbora menadžera u porodičnoj kompaniji, zapošljavanje članova porodice. U 2008. godini je završio MBA na Cotrugli business Academy. Od 2007. godine je direktor Međunarodnog instituta za porodične firme (www.fambiz-governance.com).
Srpska asocijacija menadžera (SAM) je neprofitna, nepartijska i nevladina organizacija, formirana 2006. godine, sa ciljem da predstavlja i izražava društvene interese menadžera, unapređuje ukupni privredni ambijent i postane ključni faktor u ostvarivanju međunarodne strukovne saradnje. Članovi Srpske Asocijacije menadžera su menadžeri, direktori i vlasnici koje vezuje zajednička vizija, a koji mogu da doprinesu snagom ličnog iskustva, poslovnih uspeha i svog ugleda. Misija Asocijacije jeste unapređenje i promovisanje profesije menadžera u Srbiji, uz artikulisan uticaj na donosioce odluka u domenu javne politike u pravcu efikasnog uspostavljanja i usavršavanja uslova za poslovanje privatnog sektora u Srbiji, u skladu sa standardima EU i OECD-a. U svom društvenom delovanju SAM se zalaže za zakonodavna rešenja koja će omogućiti efikasnije poslovanje i jačanje konkurentnosti srpskih kompanija na domaćim i inostranim tržištima uspostavljajući tako uzuse profesionalnog i etičkog rada. Pridruženi član Evropske konfederacije menadžera (CEC).
Međunardoni institut za porodične firme (www.fambiz-governance.com) je stručno udruženje, koje povezuje i omogućava međusobnu razmenu iskustava i znanja između vlasnika i menadžera porodičnih kompanija. Cilj instituta je da podržava razvoj kulture porodičnog biznisa i efikasnog upravljanja kompanijama u porodičnom vlasništvu na teritoriji Jugoistočne Evrope. Specifičnosti porodičnih kompanija u tranzicionim ekonomijama Jugoistočne Europe zahteva vlastiti koncept razvoja, u okviru koga je potreban razvoj specifičnih znanja i i transfer iskustva. Formiranje instituta u 2007. godini je sledilo spoznaju, da se radi o inicijativi koja ne postoji na prostoru Jugoistočne Europe.
Privredna komora Srbije (PKS) ima ulogu da bude servis privrede, partner Vlade Srbije i generator privrednih reformi i približavanja naše zemlje modernoj Evropi. Brojno članstvo i organizacija Privredne komore Srbije predstavljaju najširu osnovu uticaja na kreiranje ekonomske politike i zakonskih okvira privređivanja. Iniciranje i učešće u izradi propisa značajnih za ekonomske reforme, koncipiranje strategije razvoja, povezivanje sa stranim investitorima, novim tehnologijama, priprema kadrovskih nukleusa za uspešno poslovanje na internacionalnim tržištima, samo su deo aktivnosti Privredne komore Srbije, koja nalaženje odgovora na izazove tranzicije smatra nacionalnim interesom.
Međunarodna finansijska korporacija (IFC) kao deo grupacije Svetske banke sprovodi program unapređenja korporativnog upravljanja u Južnoj Evropi. Cilj programa jeste da pomogne kompanijama i bankama u Albaniji, Bosni i Hercegovini, Makedoniji, Crnoj Gori i Srbiji da unaprede sopstvene standarde korporativnog upravljanja. Pokrenuti program nastoji da uveća profitabilnost kompanija, omogući njihov brži rast, veće mogućnosti za pribavljanje finansijskih sredstava iz spoljnih izvora i da podigne stepen poverenja između kompanija i njihovih nosilaca interesa. Implementiranje programa korporativnog upravljanja Međunarodne finansijske korporacije je podržano od strane vlade Švajcarske kroz Sekretarijat ekonomskih poslova (SECO).
Program seminara
Biznis u Porodičnom Vlasništvu:
Koncepti i Primeri Najbolje Prakse Korporativnog Upravljanja
Program i vremenska organizacija:
09:00 – 09:30 Registracija učesnika
09:30 – 11:00 Uvod u dobru praksu korporativnog upravljanja i značaj za biznise u porodičnom vlasništvu, Juan Carlos Fernandez Zara
Glavne odlike i izazovi vezani za menadžment biznisa u porodničnom vlasništvu, Danijel Pantić, Walter Zocchi i Leonard Peklar
11:00 – 11:30 Pauza
11:30 – 13:15 Rad po grupama
Grupa I: Sukcesija menadžmenta: značaj održivog razvoja preduzeća, moguća pitanja i pristupi
Moderator: Igor Pirc, Izvestilac: Danijel Pantić
Grupa II: Upravni odbori u biznisima u porodičnom vlasništvu: sledeći korak u razvoju korporativnog upravljanja u društvima sa ograničenom odgovornošću na Zapadnom Balkanu
Moderator: Walter Zocchi, Izvestilac: Mirko Graovac
Grupa III: Biznis u porodičnom vlasništvu, alternative za finansiranje razvoja i njihov uticaj na strukturu korporativnog upravljanja
Moderator: Leonardo Peklar, Izvestilac: Katarina Đulić
13:15 – 14:15 Ručak
14:15 – 15:15 Izveštaji radnih grupa i diskusija
15:15 – 16:15 Prezentacija novog IFC izdanja na srpskom jeziku: „Priručnik za upravljanje porodičnim firmama“
16:15 – 16:30 Zaključak i uručenje IFC publikacija[1].
Kotizacija iznosi 13.650,00 dinara po učesniku (uključujući PDV)
Kontakt za prijavljivanje i dodatne informacije:
Goran Đaković i Melinda Marinović
Srpska asocijacija menadžera
Cerska 22, 11000 Beograd
Tel: + 381 (0) 11 244 53 08
Fax: + 381 (0) 11 244 72 96
Sajt: www.sam.org.yu
E-pošta: office@sam.org.yu
[1] Svi učesnici seminara primiće primerak IFC publikacije: „Priručnik za upravljanje porodičnim firmama“ , u okviru predviđene kotizacije za seminar
[1] Svi učesnici seminara primiće primerak IFC publikacije: „Priručnik za upravljanje porodičnim firmama“ , u okviru predviđene kotizacije za seminar
PRIJAVA:
kliknite za PDF fajl
|
