Home Projekat Klijenti Partneri Kontakt Login  |  Registracija
Pretraga
sr | en | de 
HomeVestiIzveštajiDobre ideje
Objavljeni tenderiDobijeni tenderiKo pobeđuje na tenderima?NabavkeZakoni o javnim nabavkamaOglasite Vaš tender
Katalog firmiFirme u fokusu
 
BerzaAurea 2009Broker RatingShare GameVrednosti investicionih jedinicaNekretnine / gradnja
 
 
Posle poslaVremeplov

03. 07. 2008.| 15:34

Upravni odbori su važni za dobro vođenje kompanije - održan seminar SAM-a u PKS

Detalji
Izvor TANJUG, 03. 07. 2008.
Više informacija o firmama
PRIVREDNA KOMORA SRBIJE - PKS BEOGRAD
SRPSKA ASOCIJACIJA MENADŽERA (SAM)
IFC - Svetska banka Beograd - WB Beograd
PRAVNI FAKULTET BEOGRAD
GRAND PROM BEOGRAD
AD SOKO NADA ŠTARK BEOGRAD
HD EVROPSKA KONSALTING GRUPA Beograd - HD EuropeanConsultingGroup
HUM CROMA ZAGREB
Droga Kolinska d.d. Ljubljana
nađite druge dokumente u kojima se pominje
Slobodan Vučićević
Kako formirati i voditi efikasan Upravni odbor
Danijel Pantić
Sporazum o stabilizaciji i pridruživanju
Evropska konfederacija menadžera
CEC
Juan Carlos Fernandez Zara
Vuk Radović
Esad Čolaković

Upravni odbori (UO) su veoma značajni jer su deo korporativnog upravljanja, odnosno efikasnog, poštenog i stručnog vođenja kompanije, rekao je danas (3. jul 2008. godine) predsednik Srpske asocijacije menadžera Slobodan Vučićević, na seminaru "Kako formirati i voditi efikasan Upravni odbor" u Privrednoj komori Srbije.

Prema njegovim rečima, UO je veoma bitan, možda i najvažniji organ upravljanja u kompaniji i njega kontroliše onaj ko ima najviše akcija i ko je većinski vlasnik, a nakon što je izabran ima zadatak da na najbolji mogući načina sprovede u delo očekivanja akcionara i većinskih vlasnika.

- Pitanje UO je ključno pitanje korporativnog upravljanja, koje ima za cilj da stvori transparentan i efikasan pravni i menadžment okvir za rukovođenje firmom - kazao je potpredsednik Srpske asocijacije menadžera Danijel Pantić i dodao da su firme koje imaju kvalitetan sistem korporativnog upravljanja efikasnije, privlačnije investitorima i imaju veću vrednost u imovini.

U tom kontekstu je uloga UO odbora ključna naročito u velikim preduzećima i akcionarskim društvima, dodao je Pantić.

- Srbija je u procesu tranzicije i sledi joj specifična faza prestrukturiranja u kojoj će domaća preduzeća morati značajno da podignu svoju efikasnost poslovanja da bi bila konkurentnija - naglasio je on.

- Članovi UO bi trebalo da budu kompetentni menadžeri, koji će da pomognu da se izabere kvalitetan generalni direktor, koji će ga savetovati, odobravati stratešku politiku kompanije i doprineti finoj podeli rada koja vodi uspešnom poslovanju - rekao je Pantić.

O projektu Formiranja i vođenja efikasnog upravnog odbora govorili su i Esad Čolaković, glavni menadžer Hrvatskog udruženja menadžera HUM-CROMA i član Izvršnog odbora Evropske konfederacije menadžera CEC, Juan Carlos Fernandez Zara, regionalni menadžer IFC programa korporativnog upravljanja u jugoistočnoj Evropi i dr Vuk Radović, docent Pravnog fakulteta Univerziteta u Beogradu.

Seminar je organizovala Srpska asocijacija menadžera (www.sam.org.yu) , International Finace Corporation i Privredna komora Srbije.




Dokumenti sa sličnom temom





© 2005 - 2009, E kapija. Sva prava zadržana.
Uslovi korišćenja i Autorska prava