Home O nama Klijenti Partneri Kontakt Login  |  Registracija
Pretraga
sr | en | de 
VestiIzveštajiDobre idejeSedam danaNa današnji datum(Ne)ostvarilo seKorak ispred
Objavljeni tenderiDobijeni tenderiKo pobeđuje na tenderima?NabavkeZakoni o javnim nabavkamaOglasite Vaš tender
Katalog firmiFirme u fokusuNove menadžerske pozicijeFilantropi
U privredi i politiciU kulturi, sportu i zabaviU žižiNove menadžerske pozicijeKo je ko - Vremeplov
Berza Broker RatingShare GameVrednosti investicionih jedinicaNekretnine / gradnjaAurea
 
 
Sve pričeKulturaSportske pričeTurizam&GastroLek za dušuVremeplov

19. 06. 2008.| 15:40

Esad Čolaković, Glavni menadžer Hrvatskog udruženja menadžera HUM-CROMA

Detalji
Izvor eKapija, 19. 06. 2008.
Više informacija o firmama
HUM CROMA ZAGREB
Srpska asocijacija menadžera SAM
nađite druge dokumente u kojima se pominje
Esad Čolaković
Hrvatsko udruženje menadžera
HUM CROMA
Evropska konfederacija menadžera
CEC
menadžerski ugovor
radno pravni status
plate
korporativno upravljanje
strateški menadžment

Esad Čolaković Glavni je menadžer Hrvatskog udruženja menadžera HUM-CROMA i član Izvršnog odbora Evropske konfederacije menadžera - CEC. Jedan je od pionira razvoja savremenog profesionalnog menadžmenta i autor izvornog modela menadžerskog ugovora CROME koji se danas u privredi Hrvatske i stručnim krugovima smatra najcitiranijim standardom za uređivanje radno-pravnog statusa, plata i nagrađivanja članova uprave.

Deluje kao nezavisni istraživač i konsultant s međunarodnim referencama, specijalizovao se u području korporativnog upravljanja i strateškog menadžmenta organizacionih promena. Autor je brojnih članaka objavljenih u stručnoj periodici i akademskim udžbenicima.

Učestvuje u brojnim projektima Srpske Asocijacije Menadžera, a 03.07.2008 biće predavač na seminaru : Kako formirati i voditi efikasan UPRAVNI ODBOR ?




Dokumenti sa sličnom temom
Pogledajte i druge dokumente u rubrici Ko je ko u privredi i politici





© 2005 - 2012, eKapija. Sva prava zadržana.
Uslovi korišćenja i Autorska prava

eKapija na |   |   |