NavMenu

Zatvaranje prve dve jame rudnika Resavica počeće sredinom 2017. - Na biro ide 1.500 rudara

Izvor: Novosti Petak, 10.03.2017. 09:28
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: kaiskynet/shutterstock.com)Ilustracija
Zatvaranje rudnika Vrška čuka i Bogovina počeće sredinom 2017. godine, saznaju Novosti, dok će proces "stavljanja katanca" na ostala dva, Jasenovac i Ibarski rudnici, početi do kraja godine. Dogovorom sa MMF, akcioni plan za zatvaranje jama treba da bude gotov do kraja marta. Ipak, prevashodno zbog predsedničkih izbora, dogovori sa zaposlenima biće potpisani u maju, da bi prva od tri faze zatvaranja počela od 1. jula.

Socijalnim programom, koji bi država i rukovodstvo Resavice trebalo da ponude radnicima do kraja marta, zaposlenima će biti ponuđeno između 350 i 400 EUR, saznanja su Novosti. Njih je potvrdio i v.d. direktora Resavice Stevan Dželatović.

- Proces zatvaranja rudnika ne može da se odvije u jednom danu, već će trajati tri godine. Zbog stavljanja ključa na četiri rudnika, višak bi mogao da bude između 1.200 i 1.500 radnika, kojima će biti ponuđene otpremnine. Prošle godine im je država nudila oko 200 EUR po godini staža, ali su rudari to odbili. Tačno je da se sada razmišlja o cifri do 400 EUR, kojom mislim da bi radnici mogli da budu zadovoljni - kaže Dželatović.

Zatvaranje će biti realizovano u tri faze. U prvoj fazi, koja će koštati 600 miliona dinara i koja će biti gotova do kraja 2017. godine, biće otkopana preostala rudna ležišta, a onda kreće izvlačenje opreme i zatvaranje.

Na vest o duplom povećanju otpremnine u odnosu na prošlu godinu, sindikalci iz Resavice kažu da nisu sigurni ni da je to dovoljno.


- Tek ćemo pregovarati o uslovima odlaska radnika - kaže Nebojša Milenković, predsednik sindikata Resavice.

- Pitanje je da li će se deliti klasične otpremnine ili će se napraviti program stimulativnog odlaska u prevremenu penziju, po uzoru na onaj koji su dobili radnici EPS-a. Ne očekujemo da rudari Resavice dobiju identičnu svotu kao i oni iz EPS, jer je Elektroprivreda Srbije ipak deo davala iz sopstvenih prihoda. Ipak, svi radimo isti posao, sigurno među najtežim u zemlji, i mislimo da je nepoštovanje ponuditi nam male otpremnine.

Radnici EPS-a dobili su krajem 2016. godine između 5.000 i 20.000 EUR kroz stimulativni program odlaska u prevremenu penziju. Najbolje su prošli radnici koji su ostvarili uslove za prevremenu starosnu penziju, a imaju i beneficirani radni staž. Oni su u džep stavili od pet do 27 prosečnih plata.

Komentari
Vaš komentar

Top priče

27.03.2024.  |  Industrija, Saobraćaj, Finansije

Grad ustupa privatnicima više od 30 zemunskih i palilulskih autobuskih linija - Spreman nacrt JPP na deset godina, posao težak pola milijarde evra

Gradske linije na potezima 100 i 700, kao i još nekoliko linija koje prelaze preko Novog Beograda i Zemuna, definitivno će biti ustupljene privatnim prevoznicima. Danas se održava hitna telefonska sednica Privremenog organa grada, na kojoj je od 100 tačaka, najvažnija upravo ona koja se tiče Odluke o usvajanju predloga projekta javno-privatnog partnerstva u obavljanju javnog prevoza na pomenutim linijama. Nacrtom ove odluke predviđeno je

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.