Kompanija je 2007. zabeležila rast prodaje za 37% i izvoza za 32% u odnosu na 2006. U poslednje četiri godine u novu opremu uloženo je 7 mil EUR, a ove, 2008.godine biće investirano još toliko. Izgradnja nove automatizovane fabrike počeće ove godine, a vrednost celog projekta iznosi 15 miliona evra.

Složan tim sa odlučnim menadžmentom na čelu ponovo je vratio na noge vodećeg proizvođača hrane u Srbiji. Reč je o brend firmi sa brend proizvodima- Centroproizvodu. Kompanija koja je pre četiri godine bila u dugovima, 2006. je ostvarila poslovni prihod od 25 miliona evra, a 2007. godine 32 miliona evra. Rast prodaje na domaćem tržištu 2007. je, u odnosu na prethodnu godinu, iznosio je 37 odsto. Istovremeno, Centroproizvod je zabeležio i rast izvoza za 32 odsto, a plan je da se on ove godine poveća za još 69 odsto. Kao potvrdu uspešnog poslovanja i poštovanja najstrožih međunarodnih propisa u proizvodnji hrane preduzeće je 2006. dobilo sertifikate ISO 9001: 2000 i HACCP.

«Centroproizvod je privatizovan 2004. godine kada se nalazio u veoma teškoj situaciji i finansijski i operativno. Kompanija je bila zadužena za preko pet miliona evra sa godišnjom kamatom od preko 40 odsto. Krediti su bili nepovoljni i nisu poticali od banaka nego od brokerskih kuća. Vladala je i velika nedisciplina unutar preduzeća, a ljudi su teško prihvatali promene. Bio je veliki izazov restrukturirati firmu, ne samo kadrovski, nego i procesno, odnosno uvesti sve ono što treba i kako treba da se radi«, navodi u razgovoru za »Vreme« Nemanja Popov, generalni direktor Centroproizvoda a.d.

On dodaje da u sadašnjem top i srednjem menadžmentu ima ljudi koji su u Centroproizvodu radili još pre privatizacije, a koji su se lepo uklopili u nov način tržišnog poslovanja. Do privatizacije u Centroproizvodu je bilo zaposleno 720 ljudi, a danas ih je 570. Po socijalnom programu određeni broj radnika napustio je posao, a u kompaniji je uvek uposleno još 150 do 200 osoba preko Omladinske zadruge.

»Ostali su oni koji su shvatili šta znači stvarno zaraditi svoju platu i oni koji žele da unaprede preduzeće. Ukupni volumen prodaje i proizvodnje je prošle godine bio za 50 odsto viši nego 2004, a ove godine će biti 75 odsto viši nego 2006. Sa rastom poslovnog plana raste i potreba za novim radnicima. Mi imamo stalno otvorene konkurse i verujemo da za vrednog i kvalitetnog čoveka u Centroproizvodu uvek ima mesta«, ističe Popov.

napomena : tekst je u potpunsoti preuzet iz časopisa VREME