Izvor: eKapija | Utorak, 10.05.2016.| 13:22
Izdvojite članak Odštampajte vest

Seminar:Dogradnja i primena modela zarada za obavljeni rad, Beograd, 19. i 20. maja, 2016. godine Manage hrs d.o.o. Beograd

Organizator: Manage hrs d.o.o. Beograd

19.05-20.05.2016 , Beograd


(Foto: Ivana Vuksa)

Seminar je namenjen vama koji hoćete da uskladite prihod preduzeća sa planom rasta i razvoja preduzeća primenom modela zarada za obavljeni rad.


Zašto da izdvojite vreme za seminar?

Zato što povraćaj uloženog novca u model zarada za obavljeni rad, nastaje u prvom mesecu primene.


Efekti primene

  • Povećanje prihoda u preduzeću

  • Povećanje radnih učinaka zaposlenih

  • Povećanje agilnosti zaposlenih


Kakvo je stanje u praksi?


Realnost pokazuje da u preduzećima nisu prisutne informacije o mogućnosti merenja radnih učinaka svih zadataka i iskazivanja svih radnih učinaka u brojčanim vrednostima.


Shodno tome u velikom broju preduzeća definisano je šta je potrebno da zaposleni rade, a ne šta je potrebno da urade da bi zaradili platu.
Svako od zaposlenih radi posao koji mu je dodeljen, bez obzira koliko i kako uradi sa pravne tačke gledišta i iz ugla zaposlenog svako od zaposlenih koji je radio posao zaradio je platu. Posao je radio
,ne postoji definisan zahtev šta je potrebno da uradi.


U nekim preduzećima postoji merenje radnih učinaka i plaćanje rada prema radnim učincima samo za jedan broj zaposlenih (prodaju).

Delimične primene zarada prema radnim učincima daju delimične efekte.


Fokus ovog seminara je precizno definisanje šta je potrebno da zaposleni urade za zaradu i kako da se primenisistem zarada za obavljeni rad kroz čitavo preduzeće, što direktno deluje na povećanje prometa i smanjenje troškova poslovanja.


Teme seminara


  • Povezivanje obavljenog rada i zarada

  • Merenje radnih učinaka

  • Dogradnja podsticaja za dostizanje i prebacivanje ciljeva u svaki ključni zadatak preduzeća

  • Usaglašavanje zarada rukovodilaca i radnih učinaka zaposlenih kojima rukovode

  • Postavljanje preduslova za upravljanje radnim učincima od strane rukovodilaca i upravljanje ličnim radnim učincima od strane zaposlenih

  • Ocenjivanje radnih učinaka zaposlenih

  • Obračun zarada za obavljeni rad i vreme provedeno naradu

  • Korišćenje savremenih alata za podršku sistema merenja radnih učinaka, kao i obračun i primena zarada za obavljeni rad i vremenu provedenom na radu.


Realizator seminara

Manage je specijalizovano preduzeće za unapređenje poslovanja kroz primenu modela zarada za obavljeni rad uz korišćenje Manage Tools PIS-a.

Manage za klijente obezbeđuje obuke, konsalting usluge i Poslovno Informacioni Sistem.

Program seminara je razvijen iz dugogodišnjeg naučnog istraživanja i iskustva konsultanata na velikom broju različitih projekata koje može da se primeni u svakoj delatnosti.

Predavačima iskustvo na dogradnji i primeni modela zarada prema radnim učincima.

Saznajte više o seminaru kroz iskustva korisnika ovog seminara.

Pogledajte video snimak na adresi

Saznajte više o Poslovno Infromacionom Sistemu na link-u

http://www.manage.co.rs/manage-tools.php


Telefoni:+381 11 2636 705, +381 11 3285 798

E-mail:office@manage.co.rs

Website: www.manage.co.rs