NavMenu

Zašto kasne kolektivni ugovori

Izvor: RTS Četvrtak, 29.01.2015. 12:26
Komentari
Podeli

(Foto: Ivana Vuksa)
Svi kolektivni ugovori između poslodavaca i sindikata danas prestaju da važe. Zakon o radu, koji je stupio na snagu pre šest meseci, predvideo je da socijalni partneri u međuvremenu potpišu nove ugovore prilagođne izmenama zakona. To je učinilo tek nekoliko firmi, uglavnom u javnom sektoru.

Više nego što im zakon garantuje, radnici mogu dobiti kolektivnim ugovorima ako se sindikati i poslodavci oko toga saglase - bolju cenu rada, više za topli obrok, regres, razne naknade. U najvećem sindikatu kažu da pregovori ne idu željenim tokom.

- Ponovo ćemo u onim preduzećima, u javnom sektoru tamo gde je država vlasnik dobiti mnogo povoljnije kolektivne ugovore i mnogo brže. Tamo gde jednostavno vrlo teško funkcioniše i privreda i uopšte, tamo ćemo verovatno samo prepisivati Zakon o radu i nešto malo iznad toga ili uopšte nećemo imati kolektivne ugovore - napominje Zoran Mihailović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.

U Uniji poslodavaca tvrde da sindikati u privatnom sektoru i nisu žurili da pokrenu proceduru oko novih ugovora čekajući da stari što duže važe. Za sada su dobili jedino predlog granskog ugovara za oblast hemije i nemetala.

- Pogledali smo taj ugovor iz hemije i nemetala i smatramo da je korektan. U velikoj meri zavisi šta druga strana traži, tako da nekad ukoliko su ti zahtevi preterani i ne mogu se ispuniti onda džaba pregovaranje - kaže Nebojša Atanacković iz Unije poslodavaca Srbije.

U Asocijaciji malih i srednjih preduzeća priznaju da u firmama koje zastupaju, sindikata gotovo i nema ali ni ekonomskih mogućnosti da se realizuju kolektivni ugovori.

Miroslav Velimirović iz Asocijacija malih i srednjih preduzeća ukazuje da za kolektivne ugovore u ovom trenutku nema mesta kao i da nije realno očekivati da se oni realizuju.

Kolektivne ugovore za sad su dobili EPS i "Telekom", ali i FAP kome ubrzo predstoji privatizacija. Sindikatima je prihvatljivo da se odredbe u vezi sa otpremninama ne rešavaju kolektivnim ugovorom već socijalnim programima.

Međutim, oni koji zastupaju zaposlene u javnom sektoru smatraju da bi firme koje profitabilno posluju mogle da imaju otpreminu i veću od 200 EUR po godini staža.

- Ovde postoji isto razlika budžetskih i onih koji pune budžet Republike Srbije. U tom smislu Vlada treba da pravi razliku - smatra Ivica Cvetanović iz Konfederacija slobodnih sindikata.

Najbliža potpisivanju kolektivnog ugovorau u ovom trenutku su javna preduzeća "Pošta" i Aerodrom. Ugovor za zaposlene u prosveti je usaglašen ali se zbog ostalih štrajkačkih zahteva na njegovo potpisivanje čeka.

Komentari
Vaš komentar

Top priče

18.04.2024.  |  Industrija, Finansije

Stižu novi lovci na srpsko zlato - Australijski Strickland Metals kupio rudarski projekat na planini Rogozna

Strickland Metals ušao je u "unosnu srpsku zlatnu igru" nakon što je izdvojio 37 miliona dolara za kupovinu projekta Rogozna koji se može pohvaliti ogromnim resursom od 5,44 miliona unci zlatnog ekvivalenta (oko 170 tona), pišu australijski mediji. Australijski gigant Strickland Metals Limited bavi se otkrivanjem mineralizovanih sistema "svetske klase" sa fokusom na zlato i bakar. Kako navode mediji, za projekat zlata Rogozna Strickland

Izdvajamo još...

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.