Izvor: eKapija | Četvrtak, 11.06.2015.| 16:01

"Tisza Automotive" iz Sente zapošljava još 300 radnika do kraja 2015. godine

U fabrici "Tisza Automotive" u Senti danas su uručeni sertifikati Edukativnog centra iz Novog Sada, prvoj grupi nezaposlenih lica koja su uspešno završila obuku za rad u ovom pogonu i odmah potom ugovora o zaposlenju, objavljeno je na sajtu Vlade Vojvodine.

Mađarska kompanija "Tisza Cipo" je, naime, pre nepunih godinu dana u Senti otvorila fabriku "Tisza Automotive" za proizvodnju električnih kablova za automobilsku industriju. Prema rečima direktora fabrike "Tisza Automotive" Akoša Barne, pogon u Senti, sa danas zaposlenih 18 lica, sada zapošljava oko 200 ljudi.

- Planiramo za ovu godinu da bude zaposleno od 450 do 500 ljudi, a do kraja 2016. godine do hiljadu zaposlenih - najavio je Akoš Barna i dodao da će svaki polaznik obuke koji savlada i položi ono što proces proizvodnje traži dobiti zaposlenje.

Početak rada pogona u Senti bio je i početak saradnje sa Pokrajinom, koja je podržala zapošljavanje prvih radnike. Tada je dogovoren i sistem obuke nezaposlenih lica, koji je pokazao dobre rezultate. Danas je, tako, prvih 18 lica, koji su uspešno prošli obuku za sticanje profesionalnih veština da rade u ovom pogonu, sklopilo ugovore o radu sa kompanijom "Tisza Automotive".

Potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin je dodao da će Pokrajina i dalje podržavati ovaj projekat, jer se na obuci nalazi još oko 200 ljudi od kojih će svi koji uspešno završe obuku dobiti šansu da u ovoj fabrici zasnuju radni odnos. Inače, u projekat su, pored Edukativnog centra, uključeni i Opština Senta, te Pokrajinska služba Nacionalne službe za zapošljavanje i Filijala u Kikindi.

Inače, radi se o novom modelu obuke koju sprovodi Edukativni centar. Do sada se obuka održavala u Edukativnom centru u Novom Sadu, a ovog puta je bila u pogonu u Senti na opremi na kojoj će lica koja su uspešno savladala obuku i raditi. Prema rečima Budislava Medurića, direktora Edukativnog centra, koji je i osnovan da bi obučavao ljude bez nekih kvalifikacija da steknu veštine koje će im omogućiti zaposlenje" program obuke je napravljen zajednički sa poslodavcem i pošto je dao dobre rezultate, biće primenjen i u drugim slučajevima.

Unos komentara je omogućen samo ulogovanim korisnicima.